11月22日,德化縣創新大會召開。會議深入學習貫徹習近平總書記在福建考察時的重要講話精神,貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,按照國家、省、市有關會議部署要求,傳承弘揚和創新發展“晉江經驗”,在推動科技創新和產業創新深度融合上闖出新路,努力建設更高水平的創新強縣。
縣委副書記、縣長方俊欽等縣四套班子領導和各鄉鎮、縣直部門主要負責同志;以及規上工業企業代表、高新技術企業代表、商會代表、科技特派員代表,研發項目、招商項目簽約代表等參加會議。
方俊欽指出,要抓改革、活機制,讓創新環境招凰引鳳,以進一步全面深化改革為戰略抓手,提升管理機制,加強對戰略規劃、政策措施、重大任務、科研力量、資源平臺、區域創新等方面的統籌管理,形成推動科技創新事業高質量發展的強大合力;提升組織機制,發揮集中力量辦大事的制度優勢,抓好組織實施工作,大力發展新質生產力;提升激勵機制,在科技獎勵、收入分配、成果賦權等方面下功夫,形成更大的政策疊加效應。
方俊欽要求,要強主體、促倍增,讓創新企業蓬勃發展,打造創新企業成長的梯隊,扎實推進以企業為主體的政產學研用深度融合,完善“創新型中小企業——專精特新中小企業——國家高新技術企業”梯次培育體系,推動國家高新技術企業數量實現新的突破;要打造創新企業青睞的高地,完善在園區建設、招商優惠、人才培養、基金投資等方面的扶持政策,推動投資項目或優質企業更多地落地德化。要優平臺、提能級,讓創新成果噴薄而出,持續統籌各類平臺建設,加快構建科技創新平臺體系,突出市場化、高端化、體系化,讓更多創新成果從理念走向實驗、從實驗走向中試、從中試走向生產。
方俊欽強調,要聚人才、善使用,讓創新活力充分涌流,要在“引才”上下功夫,通過招引開發平臺、科技企業、創新項目等,把創新人才帶進來,實現“帶土移植”,同時,用好柔性引才、異地用才機制,讓更多外腦外智為德化縣發展助力;要在“育才”上出實招,針對不同領域、不同類別、不同層次的人才,支持其參加技能研修、崗位練兵、技術交流等活動,激發人才的創新潛能,以激勵創新為導向,健全人才評價機制,讓各類創新人才有用武之地;要在“留才”上用真情,用好人才工作專項資金,完善“1+1+N”人才政策體系,持續提升“食住行、游樂購、醫教養”等服務保障水平,讓德化成為各類人才創新創業創造的熱土。
大會發布了三批創新光榮榜,科技局、工信商務局作了創新工作情況匯報,德化縣中科陶瓷智能裝備研究院、國家(陶瓷)工業設計研究院等7家企業團體介紹了創新工作經驗;還舉行10個科技研項目和招商項目簽約儀式,以及“碳達峰碳中和”研究院院長聘任儀式,為俄羅斯工程院院士、俄羅斯自然科學院院士,中山大學教授、博士生導師周永章頒發聘書。
“十四五”以來,德化縣深入實施教育優先戰略、人才強縣戰略、創新驅動發展戰略,推動創新創業創造向縱深發展。全縣現有國家高新技術企業212家,省級專精特新中小企業71家,市級以上科技創新平臺33家,全縣研發投入年均增長22.4%,獲評中國創新百強縣、國家級中小企業特色產業集群、國家知識產權強縣建設示范縣、國家新型工業化產業示范基地等系列榮譽稱號,并落地全國唯一一家陶瓷行業的國家工業設計研究院。
(林婉清)
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