安溪：“暖心工程”讓離任村（社區）干部退職不“褪色”

來源:閩南網 2021-12-01 13:41 http://www.iosapp77.com/

　　從村（社區）“兩委”崗位退休后，難免會有一點不習慣，有的干部卸任后生活變得悠閑，但還是想為組織盡一份力。在安溪縣，就有這樣一幫干部，退休后依然以其他方式參與到村（社區）事務當中。

　　在這背后，正是該縣“暖心工程”機制發揮的作用。在“暖心工程”的帶動下，不僅離任的干部可以繼續為社區服務，退休后生活困難同志的生活，也得到了更多的關注。11月上旬，安溪縣尚卿鄉舉行2021年離任村干部經驗交流會暨榮譽離任儀式。儀式上，離任村書記們回顧了在崗期間的時光并分享了各自的經驗。

　　據尚卿鄉黨委負責人介紹，近年來，尚卿藤鐵電商能有大步快上的發展態勢，廣大村干部付出了很大的努力，例如：廖桂金同志帶領灶美村連續8年獲評中國“淘寶村”，2020年全村藤鐵工藝業產值達8億元、電商交易額超過5億元。

　　據悉，廖桂金曾經是安溪縣尚卿鄉灶美村黨支部原書記，離任后仍以“全國模范人民調解員”“尚卿鄉電商黨委副書記”等身份發揮余熱，助力鄉村治理、電商產業發展。

　　像廖桂金同志這樣退休后仍然為村（社區）發揮余熱的例子還有很多，“暖心工程”讓想要為村（社區）繼續做出貢獻的老同志心有余而力更足。安溪縣安排了271名責任心強、經驗豐富的離任村（社區）“兩委”擔任黨建指導員、黨建網格員、民情觀察員、矛盾調解員、環境監督員等，助力新班子工作。

　　值得一提的是，安溪縣還建立導師幫帶機制，從離任村（社區）主干中選聘一批仍在村（社區）工作的老書記、老主任擔任新班子“導師”，做好新班子事業“引路人”。

安溪縣蓬萊鎮黨委、政府為優秀離任村主干頒發鄉村振興導師聘書（陳志強攝）

　　針對生活困難的離任村（社區）干部，安溪縣開展“一對一”結對幫扶，并在臨時救助等方面予以適當傾斜；對家庭困難或生病住院、發生重大變故的離任村（社區）干部，及時探訪并啟動關心關愛基層干部和黨員專項資金，給予幫扶慰問。

　　安溪縣委常委、組織部部長李安輝表示，村（社區）“兩委”換屆期間，新老干部思想上平穩過渡，工作上順利交接，安溪積極實施正常離任村（社區）干部“暖心工程”，營造了關心關愛的濃厚氛圍，有效解決離任村（社區）干部的后顧之憂，積極引導他們發揮余熱，進一步激發干事創業熱情，繪出鄉村振興新藍圖。（張錦川陳國華）

責任編輯：連培煌