兩會“好聲音”丨漳州市政協委員江國祥：建議提高村（居）兩委干部工資及福利待遇
閩南網1月11日訊（閩南網記者 陳惠容）隨著基層村（居）班子換屆選舉的流程越來越規范、透明，村（居）兩委干部工作能力與工作態度受到上級政府部門與村務（社區居務）監督委員會的有效監督，也得到廣大村民們的認可。
漳州市政協委員江國祥認為，需要注意的一個現象是，最近兩年來村（居）干部的“離職”現象越來越普遍，在一部分地區甚至出現了村（居）兩委“離職潮”。比如漳州市的部分村莊（居委會），每月村（居）干部都有1-2人辭職。
據了解，主要原因包括總體待遇較低，村（居）兩委干部每個月的工資偏低，工資還時有拖欠，拖欠時間往往達3個月至6個月以上不等。此外，村（居）兩委工作任務繁重，居委會除了承擔主管部門下達的繁重任務外，也要承擔其他職能部門的各種繁要專業任務，干部不堪重負。
此外，由于實行村級零接待制度，村集體經營收入連辦公用茶水費都不能開支，辦事沒有任何經費，專業性工作上級未撥經費，只能由兩委自己想辦法。這也進一步加快村（居）兩委干部離職速度，不利于培養一支穩定的村（居）干部隊伍，村（居）干部“離職潮”現象應引起高度重視！
為此，江國祥建議：
要確保村（居）干部工資及福利待遇按時到位。縣區財政要提高村（居）干部的工資及福利待遇，參考國家公務員享受養老金、失業金、工傷保險、生育保險、住房公積金、醫療保險等福利待遇，必須保障村（居）干部工資按時足額發放不拖欠，讓村（居）干部全身心地去為村民服務。
并且，要保障專業性工作和辦事經費來源渠道。加強頂層設計，可以從集體經濟組織收入劃撥部分款項用于專業性工作和辦事經費，為村（居）兩委干部辦事提供基礎保障，進而利于推進鄉村各項事業和集體經濟組織的發展壯大，千方百計增加農民的收入。
同時，要盡快出臺鄉村振興相關政策。建議由農業農村局與自然資源局牽頭，有效建立和完善鄉村振興用地保障機制，為鄉村振興和社會穩定提供強有力的支撐。建議借鑒《廣東省自然資源廳 廣東省農業農村廳廣東省文化和旅游廳印發<關于鄉村振興用地政策的補充意見（試行）>的通知》（粵自然資規字〔2019〕10號）文件精神，嚴格區分產糧區和非產糧區，為村（居）兩委干部抓好村（居）各項工作提供可靠法律法規依據。
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