中新7月21日電 據(jù)南美僑報網(wǎng)報道,全球著名的人才招聘網(wǎng)站JobsDB近日公布了一份調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)在秘魯?shù)摹扒ъ淮眰円呀?jīng)開始在職場上崛起,并憑借自己的技能在企業(yè)中占據(jù)重要地位。
據(jù)報道,JobsDB網(wǎng)站指出,目前秘魯國內(nèi)的“千禧一代”們比老一輩的員工具有更強的可塑性、創(chuàng)新性、創(chuàng)造力以及適應(yīng)性,這使得他們能夠以很快的速度在公司中擔當要職。
目前,秘魯?shù)摹扒ъ淮敝杏写蠹s25%的人已經(jīng)在自己的企業(yè)中占據(jù)管理職位。有36%的年輕人擔當企業(yè)的分析師以及助理,還有22%的人成為技術(shù)方面的專家。
JobsDB網(wǎng)站指出,秘魯“千禧一代”中最受歡迎的人是那些在大學(xué)學(xué)習管理、會計學(xué)、工業(yè)工程、旅游接待和營銷等專業(yè)并從事本專業(yè)的人才。
“事實證明,秘魯企業(yè)中‘千禧一代’領(lǐng)導(dǎo)的人數(shù)在不斷上升,因為這些年輕的領(lǐng)導(dǎo)有寬闊的視野,并有能夠取得成績的能力。和老一輩的員工不同,他們更看重工作環(huán)境的舒適度以及工作時間的靈活性。”JobsDB網(wǎng)站經(jīng)理約瑟夫?祖瑪塔(Joseph Zumaeta)說道。