英國《每日郵報》報道,法國政府正計劃出臺一項新的勞動法,將賦予勞動者在下班后“斷網”的權利,即勞動者在工作時間外可以忽視所有工作郵件或電話。
按《每日郵報》的說法,法國勞工部長米麗婭姆·埃爾·胡姆里正在逐條研究這項新法的細節,新法或在未來幾周內正式推出。
如果這項法案最終通過,讓員工在工作以外時間回復郵件或接聽電話都將屬于違法行為。
這項新法出臺的目的是維護法國公民私人生活的權益。按照現行勞動法規,法國勞動者一周的工作時間為35小時。隨著智能手機等移動設備的廣泛應用,許多勞動者的實際工作時間已超出規定范疇。
法國Technologia公司數據顯示,該國約320萬勞動者面臨“超時”工作的風險,原因是許多雇主沒有尊重員工下班“斷網”的權利。
這項計劃出臺的新法得到了法國電信公司旗下Orange公司負責人布魯諾·梅特林的支持。
“能夠在個人生活和工作之間找到較好平衡,這樣的勞動者要比那些心力交瘁的職工表現好很多。”梅特林說。
來自Technologia公司的讓-克勞德·德爾熱內斯說,若要真正實現工作與生活的分離,法國民眾必須“改變態度”。
“對于新科技,我們的自我控制力總是很糟糕,所以工作就這樣摻雜在了私人生活中。”德爾熱內斯說,“(其實)過去,工作和社會生活的界限還劃分得十分清楚。”
不過,對于這項新法的實效,德爾熱內斯也提出了擔憂。
“如果我們只賦予(員工)‘斷網’權利,而不為那些重壓之下的勞動者減輕工作量的話,雇主還是會無視這個規定,或尋找其他(與雇員)保持聯系的方式。”德爾熱內斯說。