近日,三明市委組織部下發通知,在全市農村黨員和村“兩委”班子成員,重點是村黨支部書記和村委會主任中,開展“亮承諾、曬成績、評實效”活動。
活動認真貫徹落實全省落實“三會一課”制度現場推進會精神,堅持創新優化、務實管用、群眾公認、簡便易行原則,組織村干部和農村黨員立足崗位實際亮承諾、曬成績、找差距、改不足,引導他們履職盡責、創先爭優,進一步提振干事創業精氣神,筑牢農村堅強戰斗堡壘。
在亮承諾方面,每年初(每屆任期初),由住村工作隊督促指導村干部圍繞落實崗位職責、推動農村經濟社會發展、解決群眾訴求等方面進行承諾,列出具體事項,并填寫承諾書;承諾書經掛村領導審核把關后,在黨務村務公開欄公示或在相關會上現場承諾,讓群眾清楚明白村干部承諾的事項,促使他們把責任抓在手上、扛在肩上。黨員結合設崗定責進行承諾。
在曬成績方面,每年底(每屆任期屆滿前),村干部和黨員圍繞落實年初承諾(任期承諾)事項填寫實績公示表。掛村領導和住村工作隊員,通過入戶走訪、查閱檔案資料、實地察看項目等形式,對村干部填寫的實績進行考證。村干部實績表經核實后,在黨務村務公開欄及其他顯眼的地方進行公示,讓廣大群眾充分了解每位村干部的履職情況,并對信息的真實性進行監督。
在評實效方面,召開述職評議會,村干部在會上對個人承諾事項完成情況逐一進行述職,并由黨員和村民代表按照“優秀”“稱職”“基本稱職”“不稱職”四個等次對村干部進行民主測評。住村工作隊在述職測評的基礎上,結合平時了解掌握的情況,集體研究確定每名村干部等次。黨員考評則結合年度民主評議黨員工作進行。
同時,注重強化結果運用,將評議結果作為評優評先、推薦“兩代表一委員”、年終績效考評、年度民主評議黨員重要依據,作為村級班子換屆選人用人和村級后備干部培養使用的重要參考。(記者 劉莉婷)