全國總工會發(fā)文明確：按規(guī)定發(fā)放高溫津貼

　　高溫酷暑季節(jié)即將來臨，為做好常態(tài)化疫情防控形勢下的高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，有效防控中暑事件和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，降低高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)對勞動者身體健康和生命安全造成的危害，切實維護廣大職工勞動安全健康權(quán)益，全國總工會近日印發(fā)《關(guān)于做好2021年職工防暑降溫工作的通知》（以下簡稱《通知》），對職工防暑降溫工作進行部署。

　　《通知》指出，防暑降溫是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作，直接關(guān)系到職工的身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。要求各級工會提高思想認識，把做好高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)職工勞動保護工作作為工會服務職工、維護職工權(quán)益的重要內(nèi)容，納入工會工作的重要日程，提前謀劃安排，精心組織部署，切實加強組織領(lǐng)導，狠抓責任落實。要結(jié)合本地區(qū)本單位工作實際，統(tǒng)籌用好工會各方面資源，在毫不松懈地科學精準做好常態(tài)化疫情防控的同時，采取切實有效措施，最大限度減少疫情和夏季高溫天氣因素疊加給職工生產(chǎn)生活帶來的不利影響。

　　《通知》要求，各級工會要認真履行法律賦予的群眾監(jiān)督職責，組織職工開展隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)隱患、指明用人單位的責任落實不到位行為，督促用人單位落實防暑降溫主體責任。要代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護事項與用人單位進行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護專項集體合同。要督促用人單位改進生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，合理安排作業(yè)時間、降低勞動強度，組織職業(yè)健康檢查、加強教育培訓，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業(yè)休息場所，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼等。

　　《通知》強調(diào)，各級工會要堅持以職工需求為導向，充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，突出重點人群，深入開展暑期服務職工活動。要緊密結(jié)合黨史學習教育及“我為群眾辦實事”實踐活動，深入基層和企業(yè)，傾聽職工呼聲、關(guān)注職工訴求，協(xié)調(diào)解決高溫一線職工現(xiàn)實困難。要針對建筑工、環(huán)衛(wèi)工、巡線工等露天作業(yè)崗位和煉鐵（鋼）工、鍋爐工、燒窯工等高溫作業(yè)崗位，特別是農(nóng)民工人數(shù)較多的行業(yè)領(lǐng)域，積極開展“送清涼”活動。要加強職工之家建設(shè)，推進司機之家等服務陣地建設(shè)，聯(lián)合開展關(guān)愛貨車司機、外賣騎手等行動，做好工會戶外勞動者服務站點建設(shè)工作，以貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者為主要服務對象，為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利。

　　此外，各級工會還將結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動加強宣傳教育，通過發(fā)放防暑知識資料、制作宣傳欄、舉辦講座、健康義診、咨詢解答、應急演練等形式，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，幫助提高一線職工自我防護意識和能力。