2018年國家公務(wù)員考試今天開考 今年最熱門崗位是什么

­　　今年最熱門的崗位是什么？

­　　每年的國家公務(wù)員考試的報(bào)名，大家都會關(guān)注什么崗位？什么崗位最熱門？什么崗位沒人報(bào)？報(bào)考的“冷熱不均”也成為了近幾年國家公務(wù)員考試報(bào)名的一個共性現(xiàn)象。那么今年的情況怎么樣？

­　　最火崗位降溫 "冷門崗位"升溫

­　　在2018年度的國家公務(wù)員考試報(bào)名中，與以往最熱門崗位多出現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等系統(tǒng)的情況不同，今年最熱門的崗位是中國計(jì)劃生育協(xié)會，國際合作部聯(lián)絡(luò)處主任科員級以下崗位。

­　　盡管今年最熱崗位仍然是 “千里挑一”，但2000多人競爭1位，對比起去年最熱崗位9837人競爭一位、“萬里挑一”的情形，國家公務(wù)員考試的最火崗位降溫了不少。

­　　中國人事科學(xué)研究院公務(wù)員管理研究室主任 梁玉萍：從考生的這個主觀的愿望角度來說，他的這種理性化和務(wù)實(shí)的這樣一個東西，取代了原來的從眾心理。

­　　最火崗位降溫，曾經(jīng)冷門的崗位卻在升溫。河北省氣象局張家口市宣化區(qū)氣象局防災(zāi)減災(zāi)科科員一職也成為了千人競爭的崗位。

­　　河北省氣象局相關(guān)負(fù)責(zé)人：氣象部門經(jīng)常是沒有人報(bào)名，原先要求的都是大氣科學(xué)或者大氣物理，應(yīng)用氣象（專業(yè)），學(xué)生就沒有那么多，（今年）專業(yè)方面是有一些調(diào)整。

­　　“冷門”職位總數(shù)三年來趨減

­　　記者從國家公務(wù)局公布的“冷門”職位的總數(shù)上看，近三年以來，一直呈減少的趨勢。

­　　中國人事科學(xué)研究院公務(wù)員管理研究室主任 梁玉萍：隨著公務(wù)員制度的改革，讓公務(wù)員看到了我們有不同的通道，尤其對基層公務(wù)員來說，他看到了發(fā)展的空間和通道，考生們報(bào)名的積極性也開始回暖。

­　　國家公務(wù)員考試筆試考什么？

­　　按照國家公務(wù)員考試的日程安排，今天將進(jìn)行公共科目行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩個科目的筆試考試。那么這場為中央國家機(jī)關(guān)選拔人才的考試，究竟都考什么？讓我們來了解一下。

­　　今天9點(diǎn)-11點(diǎn)進(jìn)行行政職業(yè)能力測驗(yàn)

­　　今天上午9:00—11:00進(jìn)行的是行政職業(yè)能力測驗(yàn)考試，這項(xiàng)考試主要測查的是與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考察的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。在去年國家公務(wù)員考試的行政職業(yè)能力測驗(yàn)中，記者發(fā)現(xiàn)考題的設(shè)置貼近時事熱點(diǎn)，不少涉及科技前沿，比如長征二號火箭的并軌，月球車“玉兔”的驅(qū)動等。

­　　中國人事科學(xué)研究院公務(wù)員管理研究室主任 梁玉萍：筆試是測查一個人基本的對知識的把握，基本的素質(zhì)，對于知識的系統(tǒng)的掌握的程度。

­　　今天下午14點(diǎn)-17點(diǎn)進(jìn)行申論考試

­　　下午14:00—17:00進(jìn)行的是申論考試。申論考試要求考生根據(jù)指定的材料進(jìn)行分析，提出見解，并加以論證。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設(shè)置兩類試卷。省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查考生的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

­　　筆試通過后 面試怎么考？

­　　國家公務(wù)員考試分為筆試和面試兩部分。通過今天筆試的考生，將會很快進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，那么國家公務(wù)員的面試怎么考呢?

­　　明年1月中下旬公布面試人員名單

­　　根據(jù)國家公務(wù)員局提供的時間表，2018年1月中下旬，此次國考的筆試成績將會公布，同時公布的還有筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試人員名單。2018年3月中旬前將開展面試工作。

­　　國家公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式，均為考生現(xiàn)場獲知題目現(xiàn)場答題。而考官一般是由7或9人組成，組長為主考官。考官分別由組織人事部門、專家學(xué)者或招考單位人員擔(dān)任。不同部門和省份的面試考官數(shù)量不盡相同，一般不少于5人，不多于10人，多為7～9人。

­　　2017新晉國家公務(wù)員 關(guān)偉康：面試的時候真的就是，面試題出得就是很貼近現(xiàn)在的工作，就是很多都是讓你去模擬，去模擬一個場景，來考慮一下你以后的工作是什么樣。

­　　關(guān)偉康的經(jīng)驗(yàn)也提醒考生，在準(zhǔn)備面試時，搞清楚自己所報(bào)的崗位很重要，同時面試與筆試最大的不同就是直接性和隨機(jī)性，也就更需要考生有強(qiáng)大的心理素質(zhì)和應(yīng)急能力。

­　　中國人事科學(xué)研究院公務(wù)員管理研究室主任 梁玉萍：看你的綜合的分析能力有沒有，你的語言表達(dá)能力怎么樣，你的反應(yīng)速度如何，然后你的這個綜合分析，邏輯思維，包括你臨場的應(yīng)變能力怎么樣，甚至有的時候可能還可以考察到你在一個需要做抉擇的時候，你的決策判斷能力怎么樣，直觀判斷他的一個綜合的能力是一個什么樣的狀況。