翻書黨今天為大家翻一下王健林自述經營之道的《萬達哲學》。
在這本書里,王健林多次提到2020這個時間點。在王健林的規劃里,5年后的萬達將會是這樣:
到2020年我退下來的時候,萬達應該是五六千億員的收入、幾十萬名員工,他(王思聰)有能力就交給他,他沒有這個能力,我硬要交給他,不僅害了他,這幾十萬名員工可就慘了。所以我覺得,他能干什么就干什么,不能干也可以請職業經理人。
說到“國民老公”王思聰,被問到教育子女經驗時,王健林說,“我對孩子的要求,從內心希望他勤奮、敬業、有善心,將來這個職位我能交給他”。
王健林在《萬達哲學》其他部分對2020年的萬達有更詳細的描述:
我們給自己的定位有兩個限制詞,叫做“一流”、“跨國”。
我們希望自己的業務超過10個國家,我們的收入達到1000億美元的時候,至少有20%以上的收入來自于中國大陸以外的地區,希望更高一點。
(原標題:王健林的萬達時間表:5年后收入過五千億,未必交給王思聰)