忠門鎮(zhèn)制定實(shí)施方案推動(dòng)矛盾糾紛化解

來源:湄洲日?qǐng)?bào) 2025-06-09 15:49 http://www.iosapp77.com/

　　記者日前獲悉，北岸經(jīng)開區(qū)忠門鎮(zhèn)制定《關(guān)于矛盾糾紛排查化解及信訪工作激勵(lì)約束實(shí)施方案》，拉開“信訪化解夏季攻堅(jiān)月行動(dòng)”帷幕。

　　據(jù)介紹，實(shí)施“信訪化解夏季攻堅(jiān)月行動(dòng)”旨在踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，依法及時(shí)就地解決群眾合理訴求，集中化解初信初訪問題，攻堅(jiān)化解重復(fù)信訪、信訪積案等重點(diǎn)信訪事項(xiàng)。

　　實(shí)施方案指出，以福建省信訪信息系統(tǒng)及莆田市社會(huì)治理大數(shù)據(jù)云平臺(tái)登記數(shù)據(jù)為依據(jù)，信訪人書面簽訂息訪息訴協(xié)議書且息訪后至少6個(gè)月未在紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、12345平臺(tái)、公檢法等有關(guān)部門反映同一問題為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)在矛盾糾紛及初信初訪預(yù)防化解、重復(fù)信訪化解穩(wěn)控中成績(jī)突出的鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部給予激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　方案明確，每成功化解1起初信初訪事項(xiàng)的鎮(zhèn)干部，在年度績(jī)效考評(píng)總分基礎(chǔ)上加0.1分；每按時(shí)限要求化解1起上級(jí)交辦、督辦信訪事項(xiàng)的鎮(zhèn)干部，在年度績(jī)效考評(píng)總分基礎(chǔ)上加0.2分；每成功化解1起重復(fù)信訪、信訪積案等重點(diǎn)信訪事項(xiàng)的鎮(zhèn)干部，在年度績(jī)效考評(píng)總分基礎(chǔ)上加0.5分。

　　同時(shí)確定，每季度未發(fā)生信訪登記且零越級(jí)上訪的駐村（社區(qū)）工作隊(duì)等，每人在年度績(jī)效考評(píng)總分基礎(chǔ)上加0.2分；主動(dòng)開展矛盾隱患排查化解工作，每季度矛盾糾紛化解率達(dá)100％的駐村（社區(qū)）工作隊(duì)等，每人在年度績(jī)效考評(píng)總分基礎(chǔ)上加0.2分。

　　越級(jí)來信來訪但在規(guī)定時(shí)限內(nèi)化解且信訪人書面簽訂息訪息訴協(xié)議書的信訪事項(xiàng)，村（社區(qū)）主干及包組干部可免予相關(guān)績(jī)效扣罰。

　　為鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，該鎮(zhèn)對(duì)在矛盾糾紛化解成績(jī)突出的個(gè)人在全鎮(zhèn)通報(bào)表揚(yáng)，并作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、勞動(dòng)模范、青年五四獎(jiǎng)?wù)隆⑷思t旗手等評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考；同時(shí)，在職稱評(píng)聘、職級(jí)晉升、崗位調(diào)整和年度考核中優(yōu)先考慮，并作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

　　在正向激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，方案也指出反向約束懲戒。對(duì)在矛盾糾紛及初信初訪預(yù)防化解、重復(fù)信訪化解穩(wěn)控中問題突出的，給予約束懲戒。（全媒體記者黃凌燕）

原標(biāo)題：忠門鎮(zhèn)制定實(shí)施方案推動(dòng)矛盾糾紛化解

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