寧德蕉城：下沉一線鍛煉干部加快成長

來源:福建日報 2023-12-12 10:49 http://www.iosapp77.com/

　　“這座占地53畝的新校區(qū)能順利投用，多虧了區(qū)里的一線工作專班干部。”近日，寧德市蕉城區(qū)第七中心小學校長蘭秀榕告訴記者，項目建設過程中，一線專班干部把前期手續(xù)辦理、土地征遷、施工用水用電等一系列亟待攻堅的事項擺上桌面，現(xiàn)場解題，靠前調(diào)度，新增的1890個學位順利投用。

　　針對重點項目多、安征遷工作任務重等現(xiàn)狀，蕉城區(qū)用好“四下基層”傳家寶，讓更多干部下到一線建功。

　　為了精準選才，蕉城區(qū)建立了400多人的項目工作人才儲備庫，根據(jù)干部的專業(yè)特長、工作履歷、性格特點，分類梳理“項目前期申報”“土地征遷收儲”“籌融資”等專才庫，確保項目需要時無縫銜接、即來即用。

　　在推進中心城區(qū)6個片區(qū)的安征遷工作過程中，蕉城區(qū)通過專才庫“張榜”、干部“揭榜”、組織“點將”的方式，推動140名優(yōu)秀干部踴躍“揭榜領(lǐng)題”，其中主動報名參加的干部超過80%。他們投身重點項目建設一線，實現(xiàn)自身成長與重點項目攻堅“雙向奔赴”，營造出“選人”與“發(fā)展”齊抓、“培養(yǎng)”與“干事”并進的良好氛圍。

　　為使“揭榜領(lǐng)題”人盡快進入攻堅狀態(tài)，蕉城實行項目專員制度，選派10多名熟悉安征遷政策、工作經(jīng)驗豐富、組織協(xié)調(diào)能力強、臨近退休的干部擔任項目專員，當好幫帶導師，協(xié)助做好下到一線工作的干部經(jīng)驗傳授、統(tǒng)籌調(diào)度、釋疑解惑。

　　干部“揭榜領(lǐng)題”，比好、比快、比擔當，為重點項目建設按下“快進鍵”。今年前三季度，全區(qū)GDP同比增長11.2%。

　　蕉城區(qū)不斷完善評先獎優(yōu)激勵機制和召回制度，通過收集“責任清單”、掌握“問題清單”、核實“成績清單”，建立起一人一檔“實績檔案”，從中發(fā)現(xiàn)和選拔一批“干將”。

　　“我們堅定把學習推廣‘四下基層’制度作為第二批主題教育的重要抓手，推動更多黨員干部到一線，到最艱苦的地方，用實干求實績。”蕉城區(qū)委書記何必良說，下一步將以“擺出問題—調(diào)研解決—抓實整改—推動發(fā)展”為主要模式，圍繞新能源產(chǎn)業(yè)及配套項目、城市建設等30個調(diào)研課題，讓黨員干部下到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)，從解決企業(yè)和群眾最關(guān)心的“關(guān)鍵小事”入手，堅持在一線找短板補弱項強基礎，確保取得實實在在的成效。（福建日報記者單志強通訊員鐘華杰）

原標題：寧德蕉城：下沉一線鍛煉干部加快成長

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