寧德福鼎一老板故意拖欠勞動報酬獲刑
老板聘請工人打工，支付勞動報酬理所應當。然而，總有那么一些老板，故意拖欠工人工資，甚至拒不支付勞動報酬，不但遭人詬病，而且觸犯法律，到頭來“賠了夫人又折兵”。近日，福鼎法院審結一起拒不支付勞動報酬案，依法以拒不支付勞動報酬罪判處被告人蘇某生拘役三個月，緩刑四個月，并處罰金人民幣30000元。
經審理查明，2012年11月6日，被告人蘇某生在福鼎市龍安開發區設立鞋面加工廠，先后雇用劉某飛、徐某妹等11人入廠務工，后該廠于2015年2月停業。自2014年6月起，蘇某生開始拖欠部分勞動報酬，截至2015年2月，累計拖欠被害人勞動報酬人民幣47240元。
法院經審理認為：被告人蘇某生以逃匿方法逃避支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付扔拒不支付，其行為已構成拒不支付勞動報酬罪，公訴機關指控罪名成立。到案后，蘇某生能如實供述自己的罪行，系坦白，在提起公訴前支付勞動者報酬，賠償被害人經濟損失并取得部分被害人的諒解，可從輕處罰。法院遂依法作出上述判決。
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