2015年福建兩會(huì)焦點(diǎn)：尤權(quán)書記談新常態(tài)下福建機(jī)遇

　　閩南網(wǎng)1月28日訊 新常態(tài)是當(dāng)下最熱詞，那什么是新常態(tài)？新常態(tài)的新機(jī)遇在哪？在昨日下午的福建省政協(xié)（工商聯(lián)、科技科協(xié)）聯(lián)組討論會(huì)上，就這些問題，福建省委書記尤權(quán)與政協(xié)委員熱絡(luò)地聊了起來。2個(gè)小時(shí)，13位委員爭(zhēng)相發(fā)言；尤權(quán)則用了近1個(gè)小時(shí)的時(shí)間，分享看法，現(xiàn)場(chǎng)妙語連連，笑聲陣陣。“剛剛尤書記就像是一位學(xué)者，用非常通俗的語言，給我們上了一堂生動(dòng)的課，讓我們受益匪淺。”主持人如此作總結(jié)，現(xiàn)場(chǎng)再次響起持久的掌聲。

省委書記尤權(quán)參加省政協(xié)會(huì)議工商聯(lián)、科技科協(xié)組討論

什么是新常態(tài)？

“既然是新常態(tài)，那就不會(huì)是一天兩天，可能一年四季都這樣”

　　聽完13位委員的發(fā)言，尤權(quán)說，“今天討論點(diǎn)的題很好，那什么是新常態(tài)？”他說，新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)不可能始終維持在一個(gè)很高的增速，它是一個(gè)優(yōu)化調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)并行的過程，是一個(gè)新的階段。

　　“面對(duì)困難，過去大家可能會(huì)講抱團(tuán)取暖，一起咬咬牙挨過寒冬。但既然是新常態(tài)，它就是一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定階段，那就不會(huì)是一天兩天，有可能一年四季都這樣，你怎么辦？這就是大家面對(duì)的。”

　　尤權(quán)說，新常態(tài)是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，而且機(jī)遇大過挑戰(zhàn)。新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下行壓力下，會(huì)淘汰一批落后企業(yè)，但也會(huì)催生一批新企業(yè)，就帶來了新機(jī)遇。他舉例說，早年大家可能都習(xí)慣清一色的藍(lán)衣服，那全國(guó)幾家服裝廠就可以了；但現(xiàn)在，我們女同志要是衣服穿重了，都感覺很不好意思，這就是細(xì)分市場(chǎng)帶來的需求和機(jī)遇。“這也是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的過程，勝者為王，誰留了下來市場(chǎng)就是誰的，唯一的出路就是讓自己變?yōu)槟莻€(gè)‘勝者’。”他說，新常態(tài)將倒逼企業(yè)改革創(chuàng)新，悲觀與干等都是沒有出路的。

新常態(tài)，福建機(jī)遇在哪里？

“總結(jié)起來就是，‘中央支持大、全社會(huì)關(guān)注、人民積極參與’”

　　聊機(jī)遇前，尤權(quán)首先談了“壓力”。他說，福建雖處東部，但仍是相對(duì)欠發(fā)達(dá)，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)也相對(duì)薄弱，又處在長(zhǎng)三角與珠三角兩個(gè)最繁榮經(jīng)濟(jì)帶中，“壓力很大”。“投資者上看看、下看看，可能發(fā)現(xiàn)都比我們好，他就不來了，所以我們必須找準(zhǔn)我們的優(yōu)勢(shì)。”

　　“當(dāng)然我們更要看到，福建發(fā)展也正面臨難得的歷史機(jī)遇，總結(jié)起來就是‘中央支持大、全社會(huì)關(guān)注、人民積極參與’。”尤權(quán)說，政策方面，有自貿(mào)區(qū)、海上絲綢之路核心區(qū)等，發(fā)展?jié)摿涂臻g巨大；再如產(chǎn)業(yè)后發(fā)優(yōu)勢(shì)，鋼鐵、化工等產(chǎn)能過剩行業(yè)，福建相對(duì)較少，這給結(jié)構(gòu)調(diào)整留下了大空間，“調(diào)整中我們就可以上大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，選擇那些新興產(chǎn)業(yè)，有污染的、過幾天就關(guān)門的我們都絕對(duì)不要”。尤權(quán)還提到了生態(tài)機(jī)遇，他說，福建好山好水好空氣，這是福建的一張“好牌”。

　　不過，尤權(quán)也提醒，機(jī)遇它是有期限的，也就是“過了這個(gè)村就沒有那個(gè)店”，所以大家一定要牢牢把握住，千萬不能錯(cuò)過。

本報(bào)報(bào)道引起書記、省長(zhǎng)重視

尤權(quán)引用海都報(bào) 談干部作風(fēng)建設(shè)

　　在昨日的小組會(huì)上，有委員說，我省個(gè)別基層干部由于業(yè)務(wù)能力不夠，導(dǎo)致中央或是省里的政策難落地，建議加強(qiáng)培訓(xùn)。

　　尤書記回應(yīng)說，培訓(xùn)很重要，但首先應(yīng)該還是敬業(yè)不敬業(yè)的態(tài)度問題，也就是“庸懶散”的范疇。他說，下一階段將會(huì)繼續(xù)通過作風(fēng)建設(shè)，解決這個(gè)問題。這時(shí)，尤權(quán)引用了日前海都報(bào)的一篇報(bào)道《市民問政 一些部門“神回復(fù)”》，再進(jìn)一步聊這個(gè)話題。他說，海都報(bào)報(bào)道說在一些政務(wù)平臺(tái)中，有些公務(wù)人員對(duì)于市民咨詢，不認(rèn)真回答，繞來繞去、不知所云，還有一些推諉扯皮，被稱為“神回復(fù)”，這反映的同樣是作風(fēng)問題，必須整治。

　　其實(shí)，就海都報(bào)這篇報(bào)道，尤權(quán)書記、蘇樹林省長(zhǎng)均作了批示，要求各級(jí)各部門對(duì)群眾反映的問題要認(rèn)真答復(fù),不能推諉扯皮、敷衍了事。（海都記者 練仁福/文 包華/圖）