21日,智聯招聘基于平臺大數據及調研數據發布了《2019年互聯網產業人才發展報告》, 報告顯示,互聯網產業平均薪酬9296元/月,領先全行業平均水平;網絡游戲行業薪酬快速攀升至10054元/月,5G領域薪酬較去年增長近一半;北上深杭薪酬優勢明顯。
智聯招聘的報告數據顯示,互聯網產業的人才需求規模經歷了2018年的大幅收縮后2019年逐漸出現回暖跡象,人才供給規模相對穩定,人才依然存在缺口,就業景氣度2019年以來逐漸回升。
2019年三季度互聯網產業整體平均薪酬達9296元,且多數子行業的平均薪酬高于全行業(即包含互聯網及其他所有行業)平均水平,其中網絡游戲的平均薪酬最高,為10054元/月,成為互聯網產業中第一個平均月薪過萬的子行業。
觀察各子行業平均薪酬排名前五的城市,在多數行業中,中國互聯網四大圣地——北上深杭占據了排行前4名。
隨著加班現象的普遍和工作模式的變化,時薪比月薪或年薪更能反映勞動者的真實報酬。調研數據顯示,45.2%的互聯網人時薪在20-50元,18.8%的互聯網人時薪在50-100元,與全行業數據對比,互聯網人在高時薪區間的人數占比較高,低時薪區間的人數占比較低。與月薪一樣,互聯網人的時薪也高于全行業平均水平。
此外,互聯網產業的加班時長并不是太長,平均每周加班6.13小時,甚至較全行業平均時間低了0.32小時。而加班最多的是房地產/建筑業、汽車/生產/加工/制造這些傳統產業,每周加班時長分別達到7.74小時、7.72小時。可見互聯網人的高薪并不是靠工作時長拼出來的,而更多是基于其知識技能和專業技術。
另據智聯招聘白領夜間生活調研數據顯示,40.5%的互聯網人晚上得到了充分放松,余下59.5%表示工作疲勞沒有精力享受夜生活。互聯網人們夜間的主要場景在家中的占82.66%,在公司加班的占12.96%,而外出娛樂的僅占4.38%。(作者: 孟環 圖片來源:智聯招聘)