3日,杭州余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)6家民企面向社會公開招選6名黨組織負(fù)責(zé)人,這也是杭州首次公開招聘“紅色”CEO。
據(jù)了解,此次招選對象是北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東范圍內(nèi)的黨政機關(guān)、事業(yè)單位、群眾團體、國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織等組織中成員。報名條件只有兩條,具有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗和大學(xué)及以上學(xué)歷,以及5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
經(jīng)資格審查和初步篩選,每個職位原則確定10名人員參加能力測試,能力測試包括綜合素質(zhì)和結(jié)構(gòu)化面試。“綜合素質(zhì)包括黨務(wù)工作能力、企業(yè)管理等方面。”余杭開發(fā)區(qū)黨工委副書記杭建衛(wèi)說,面試則主要是看表達能力、分析能力以及解決問題和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
能力測試后,報名者還需要過雙向選擇、實地調(diào)研、組織考察等6關(guān)。“其中,實地調(diào)研這關(guān),入圍人選要到所報名企業(yè)進行調(diào)研并最終形成調(diào)研報告。”杭建衛(wèi)說,只有具備真才實學(xué)才能拿到最后的聘書,年薪最高的是25萬元。
不過,記者在查閱招選職位發(fā)現(xiàn),最后的6名勝利者,不僅僅是黨組織負(fù)責(zé)人,同時還將兼職其他職務(wù),因為6家企業(yè)中有5家企業(yè)招選職位都是黨組負(fù)責(zé)人兼人事總監(jiān),或者是黨組負(fù)責(zé)人兼人事經(jīng)理。
那么,企業(yè)究竟是招選黨組負(fù)責(zé)人,還是招人事總監(jiān)呢?
“優(yōu)秀的黨組負(fù)責(zé)人能把握企業(yè)發(fā)展方向,而精通管理能為企業(yè)化解矛盾、促進發(fā)展方面起到巨大作用。”浙江中宇光電股份有限公司董事長朱曉飚說,新形勢下企業(yè)迫切需要一個既懂黨務(wù)又懂企業(yè)管理得人才,實現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展雙贏。(記者 包勇)
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