南安一女離職收到兩千多張1元鈔工資店長:借機教育

2013-08-04 11:58 http://www.iosapp77.com/ 海峽都市報電子版

閩南網(wǎng)8月4日訊離職后，店老板支付了2000多元工資，這本也沒什么，可這2000多元，竟全是嶄新的一元紙幣，這就讓人好奇了。

事情發(fā)生在南安豐州一家女裝店，是從微博網(wǎng)友@-丟了櫻桃小丸子會哭一條圖文并茂的微博里傳開來的。

昨日，記者向當(dāng)事雙方求證。涉事的女裝店店長小傅說，確有此事，但并不是微博上傳的用來羞辱員工的，也沒有湊出不祥數(shù)字的意圖，只是由于該店員態(tài)度惡劣，多次違反店規(guī)，自己不能動粗，才想出這個法子來教育她。

離職工資

兩千多張一元鈔

前晚，一名注冊地址在廣東的微博網(wǎng)友@-丟了櫻桃小丸子會哭發(fā)微博稱，南安豐州一家女裝店的老板，員工辭職后，原本工資2390元，結(jié)果發(fā)了2402張1元紙幣，侮辱員工。微博配發(fā)的圖片，將這兩千多張一元紙幣，堆成了三大疊。

這條微博引來不少網(wǎng)友調(diào)侃。

“有這么多一塊的，坐公交就不用擔(dān)心沒零錢了。”“要換這么多的一元錢也不容易啊。”

這名網(wǎng)友說，這條微博轉(zhuǎn)自一個朋友，并非自己原創(chuàng)。

店長說不是羞辱

只是借機教育

到底是怎么回事？記者找到了涉事女裝店的店長兼股東小傅。

“這個員工是被我們開除的。”小傅說，7月15日該員工已經(jīng)離職，8月1日晚，對方到店里辦理離職時，剛好自己手頭上收到了一些一元紙幣，就把這些1元紙幣當(dāng)工資支付給對方了。這名離職員工態(tài)度惡劣，又多次違反店規(guī)，自己不能用粗暴的方式回應(yīng)，只是想通過這種方式教育她。不過，小傅說，當(dāng)初給的是2400張1元紙幣，而非2402張，沒有不祥數(shù)字的意圖。

記者聯(lián)系上了這位離職員工小黃。“我感覺她是覺得給我的工資待遇太高，用這種方式羞辱我。哪有這樣的老板？”小黃說，自己和小傅原本是好朋友，當(dāng)初店里并沒有訂立任何店規(guī)，雙方也沒起什么沖突。事已至此，這些一元紙幣，只能慢慢花。

給零鈔不犯法

但對員工不尊重

向員工發(fā)2400張一元紙幣的做法合法、合理嗎？

福建省律師協(xié)會副會長、福建志立律師事務(wù)所主任魏正律師認為，法律上雖然沒有相關(guān)禁止性規(guī)定，但從情理上來說，老板存在故意刁難和為難員工的行為，對員工是一種不尊重。

不過，在網(wǎng)上公布商家信息的方式也不可取。商家商號有專門的使用權(quán)，未經(jīng)商家同意不得張貼或者進行其他使用。“商家信息使用不使用，使用在哪里，都是商家才有權(quán)決定的事情。”（本網(wǎng)記者林淑芳）

點擊進入閩南網(wǎng)論壇>>