支持拓崗穩工 南安出臺十五條措施

　　2024年春節將至，為進一步助力企業生產，穩定預期、提振信心，南安推出2024年第一季度支持企業拓崗穩工十五條工作措施，支持企業拓崗穩工。這是記者近日從南安市人社局獲悉的。

　　“真金白銀”惠民助企

　　發放一次性穩就業獎補。對經南安市工信局確認，積極采取措施穩定職工隊伍（減員率不高于2022年末全國城鎮調查失業率）、2024年春節當月保持連續生產（2024年2月用電量不低于2024年1月的70%）的重點企業（規上工業企業），給予每家企業獎補金額最高不超過20萬元。

　　支持創建運營零工市場。支持創建運營零工市場（驛站），最高給予6萬元的一次性運維補助和10萬元的績效補助，加強線上零工平臺推廣運用，通過用工調劑、共享用工等多種形式，及時解決企業和靈活就業人員需求，助力“假日經濟”發展。

　　開展樂業南安用工服務。在第一季度集中舉辦20場以上線上線下招聘會，廣泛發布企業招聘崗位信息，對參加由人社部門組織的赴外地招聘和接返員工的企業，給予每家企業省外5000元、省內泉州市外2000元的一次性勞務合作補助；支持企業推廣“金銀銅”引工大使，對符合條件的老員工給予引工獎勵補貼。

　　加快兌現助企紓困政策。延續實施階段性降低失業保險費率至1%，實施期限至2024年12月31日。對政策實施期限為2023年12月31日的失業保險穩崗返還、一次性擴崗補助、畢業生入職中小微企業崗位補貼等政策，確保在2024年一季度前兌現到位。

　　鼓勵協作單位推介引才。發動南安市招工引才共建單位等機構為南安推介引進各類人力資源，根據對接成效給予每個共建單位最高5萬元補助。支持企業接返員工。對異地（省外）務工人員返泉開通返崗直通車，鼓勵并支持用工企業提供包專車返泉服務，總工會對每趟車費用最高補助1.5萬元。

　　發放返南返崗交通補貼。非泉州籍職工本人在規定時間乘坐公共交通工具，從戶籍地或探親地返南或來南返崗的，總工會將給予適當交通補助。

　　開展返鄉職工“千里送暖”活動。春節期間，組織規上企業赴勞務輸出地開展慰問活動，向在南務工人員或其親屬送上年貨、小紅包等慰問品，在當地營造南企心系員工、關愛員工的良好氛圍。

　　“暖心活動+服務”鼓勵留南過大年

　　支持職業技能提升。鼓勵企業和職業院校對留南來南過年員工開展職業技能培訓，按證書等級給予500元—3000元培訓補貼（對符合泉州市產業緊缺急需工種目錄的，補貼標準上浮30%）。

　　開展在南職工新春慰問活動。走訪慰問一線職工及新就業形態職工，重點慰問堅守崗位的規上工業企業和重點項目承建企業職工，對外來務工的困難職工，經審核給予一次性慰問金2000元，鼓勵企業自主開展在南過年困難員工慰問活動。

　　開展暢游南安活動。除夕至正月十五，留南的非南籍職工憑個人身份證，免費乘坐公交車，減免市域內A級旅游景區首道門票。其中，鄭成功文化旅游區、九日山、五里橋、鳳山寺、靈應寺、葉飛故里紅色旅游區、天柱山香草世界首道門票免費，英良石材自然歷史博物館門票五折。

　　開展暖心過大年活動。發動各基層工會開展暖心過節活動，鼓勵有條件的企業采取同吃年夜飯、舉辦文娛活動等措施，創設一個溫暖祥和的春節，豐富員工文體生活，為在南過年的外來務工人員及其家屬開展公益電影展播活動，舉辦趣味運動會、才藝比拼等系列活動；鼓勵團市委、文聯、人才協會等開展講座、新春送福送春聯等活動。

　　開展春節促銷活動。舉辦“福見南安·‘龍’重登場——全閩樂購：辭舊迎新樂享狂歡季”系列促銷活動。支持中駿世界城、源昌財富廣場等大型商業綜合體舉辦年貨節、小吃節等各類富有特色的促銷活動，鼓勵汽車企業開啟購車優惠，推動各線下超市推出消費滿減，引導銀企聯動推出優惠政策，持續活躍春節期間消費氛圍；在南來南外來務工人員及其家屬可享受電信、移動、聯通超值禮包，暢享視聽網絡。

　　做好勞動保障。暢通勞動保障維權渠道，加大欠薪治理監察力度，引導企業誠信用工，認真執行職工工資支付和休息休假政策法規，按時足額支付職工工資和加班費，合理安排春節期間在崗職工休息休假。

　　入企走訪全覆蓋。開展“服務進企業”活動，市直部門大篷車、各鄉鎮（街道、開發區）入企“三員”全覆蓋調研走訪規上工業企業、小升規工業企業，了解企業生產經營情況及困難問題，宣傳解讀各級惠企政策，引導企業合理安排生產計劃，搶抓春節工期和市場先機。（記者洪麗燕通訊員蔡尚發）