漳平市地稅局落實黨風廉政建設“兩個責任”出實招

　　召開黨風廉政建設工作會議

　　簽訂黨風廉政責任書

　　局黨組研究部署黨風廉政建設工作

　　連年實現“三個確保”目標（確保班子成員無發生違紀行為、全體干部職工無發生違法案件、全局無發生行政責任事故目標），沒有發生一例重大違紀案例；連續五年被漳平市糾風辦列為政風行風免評單位，連續7屆榮獲省級“文明單位”稱號……這是漳平市地稅局近年來在黨風廉政建設方面交出的一份驕人答卷。

　　“作風建設永遠在路上。我們積極探索落實黨風廉政建設‘兩個責任’的新路子，全力推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，為全局各項工作順利開展提供了強有力的保障。”該局黨組書記、局長謝忠民說。

　　近年來，市地稅局黨組全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，強化黨風廉政建設主體責任，去年至今就召開6次黨組會議對黨風廉政建設相關工作進行研究部署。黨組書記、局長謝忠民認真履行“第一責任人”職責，把黨風廉政建設“分內事”抓好、抓實，近年來，他針對干部出現的苗頭性、傾向性問題，主動約談提醒7位單位第一責任人并簽字背書。黨組其他成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內黨風廉政建設的檢查、指導和督促，在責任落實上主動擔責、體現擔當。紀檢

　　監察部門積極協助黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，認真履行監督責任，積極運用監督執紀“四種形態”，有力推進了紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設。

　　該局紀檢組不斷突出主業主責，強化對稅收兩權運行重點項目和重要環節的監督制約。重視內控機制建設，在全面開展營改增、金稅三期推廣上線、加快財稅體制改革等重點工作中，密切關注新業務、新系統、新流程可能帶來的執法和廉政風險，做好日常信息數據比對、分析評估、風險篩選和預警處置；加強對取消和下放稅務行政審批項目、保障民生稅收優惠政策等中央重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查；加強干部選拔任用工作全程監督，對擬提拔人選的廉政和作風從嚴把關，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題；加大紀律作風專項督查力度，主動走訪人大代表、政協委員、納稅戶。兩年來，先后18次開展對本單位作風紀律、反對“四風”情況明察暗訪，發出督查通報14期，追究3個單位和33人次過錯責任。

　　“把紀律規矩立起來嚴起來，嚴格按照黨規黨紀規范自己的言行，做到不越底線、不闖紅線。”這是該局從嚴執紀“四種形態”一貫堅持的紀律戒尺。該局把政治紀律、從嚴執紀擺放在首要位置，突出以從嚴監督執紀“四種形態”為重點，注重從來信來訪、稅收管理、執法督察、經費內審、執法監察、重大稅收違法案件“一案雙查”和群眾反映問題中發現案源線索，嚴肅查處發生在地稅機關以及侵害納稅人利益的腐敗案件。在加大案件審查力度的同時，加大問責力度，在效能問責、正風肅紀上真正把責任追究擺上重要位置，嚴肅問責作風紀律渙散、作風松散、效率低下、服務質量差、信用卡繳稅套現、上班看手機視頻等1個單位5位干部；嚴肅追究稅收執法督察中發現問題的有關責任人45人次，通報批評12人次，批評教育22人次，以問責倒逼“兩個責任”的落實。

　　作風建設，制度約束必不可少。該局認真落實中央八項規定和龍巖市委印發《關于在全市黨員干部中糾正不良習氣樹立清風正氣的意見》的通知精神，自覺扎緊制度的籠子，以剛性的制度來管權限權，先后制定并下發《漳平市地方稅務局關于厲行節儉、反對鋪張浪費的通知》、《漳平市地方稅務局黨員領導干部廉政談話提醒制度（試行）》等。去年以來，該局開展廉政談話提醒共計57人次，“三公”經費支出下降25.89％，其中公務招待費下降17.67％、公務用車運行費下降29.1％。

　　近年來，市地稅局把推進廉政文化建設作為加強反腐倡廉建設、提高干部勤政廉政意識和拒腐防變能力的一項基礎性工作來抓。充分挖掘當地茶、花、畫“三鄉文化”優勢，以“清風地稅—稅廉三香”為主題，把“三鄉文化”精髓有機融入地稅廉政文化建設之中，組織開展廉政書畫筆會、“稅廉三香”攝影創作等活動，將生動的農民畫編印成《廉政畫冊》、以富有沖擊力和感染力的各色花卉攝影作品，形成優美的“喻廉”文化景觀，建設廉政教育基地和辦公樓室內樓道文化，打造出獨特的廉政文化品牌——“稅廉三香”，近年來該局干部職工接受各種廉政教育達2560人次。同時，該局還成立了各種業余興趣小組，廣泛開展乒乓球、氣排球、羽毛球、網球、籃球等運動，陸續開辦了瑜伽、太極拳、書法、繪畫等培訓，不斷豐富和拓展廉政文化的內涵，確保整個干部隊伍風清氣正。