今年2月,京東披露了2016年度員工福利保障數(shù)據(jù),尤其是五險(xiǎn)一金,包括基層快遞員在內(nèi),一共超過了27億元人民幣。
劉強(qiáng)東表示,如果京東將工人外包,一年可以節(jié)省17億,直接轉(zhuǎn)化為財(cái)報(bào)凈利潤,但他堅(jiān)決反對,稱“這是一筆恥辱的錢”。
劉強(qiáng)東還表示,如果一個(gè)公司你是靠克扣員工五險(xiǎn)一金、靠犧牲兄弟們60歲之后的保命錢,那是恥辱的錢。
京東成立已有13年之久,那么為什么劉強(qiáng)東現(xiàn)在才揭露快遞員沒有五險(xiǎn)一金的行業(yè)毒瘤了?
昨天,劉強(qiáng)東進(jìn)行了回復(fù):“我知道大家在創(chuàng)業(yè)初期不容易,太早提這個(gè)要求有可能影響行業(yè)發(fā)展!但是,現(xiàn)在大家都上市了、有錢了、都快世界第一了、老板都成為各個(gè)地區(qū)首富了!這個(gè)時(shí)候依然不解決快遞員五險(xiǎn)一金問題就天理不容了!”
同時(shí),劉強(qiáng)東再次呼吁所有快遞公司都能為快遞員全額繳納五險(xiǎn)一金,不能再有任何借口!