晉江企業家：腳踏實地“拼” 朝著創新“沖”

來源:晉江經濟報 2022-08-04 10:02 http://www.iosapp77.com/

　　久久王食品國際有限公司創始人兼董事會主席鄭振忠：去年，久久王食品國際有限公司在香港聯交所主板正式掛牌上市，這也意味著作為老牌甜食制造商，我們正式走上了國際資本市場的舞臺。

　　這對久久王和我個人而言，都是一次事業的里程碑，也是一個新的臺階。

　　久久王是1999年成立的。“晉江經驗”提出的那一年，久久王正經歷陣痛的成長期。在“晉江經驗”指引下，“年少”的久久王迎難而上，咬住實體經濟不放松，不斷創新突破，以愛拼敢贏的精神從廣大的農村市場逐漸做到大賣場，并在外貿市場取得了一席之地。可以說，我們是“晉江經驗”的踐行者，也是“晉江經驗”的受益者。

　　未來，久久王將繼續傳承弘揚“晉江經驗”，不忘初心，繼續深耕產品、渠道、營銷等，保持創新動力，與全體職工和食品行業同仁共同奮斗，努力開創晉江食品的新未來。

　　福建天守集團董事長蔡天守：改革開放以來，中國經濟迸發出前所未有的活力，也給晉江帶來了巨大的機會。在晉江這片神奇的土地上，人們只要抓住一個機會就會付出百倍努力。正是在“晉江經驗”的指引下，愛拼敢贏、敢為天下先的晉江人，堅守實業、努力拼搏，在實現個人價值的同時，努力為社會、為國家創造價值。

　　“晉江經驗”的“六個始終堅持”，其中就包括始終堅持以市場為導向發展經濟，始終堅持在頑強拼搏中取勝。傳承弘揚“晉江經驗”，創新發展是密鑰，而創新需要科技助力。多年來，天守集團大量引進智能自動化設備，利用全自動信息化改造后的整裝吊掛系統，讓工人們熟練高效地工作。而今，在天守，通過大屏幕可實時了解車間各項生產數據，這一智能整理系統，能夠自動將服裝分碼、分色，自動精準計數。此外，天守還設立企業創新人才獎勵制度，通過分享企業紅利提升員工積極性，實現與員工共贏。

　　卡爾美總裁柯永祥：“晉江經驗”最鮮明的特色，就是緊緊咬住實體經濟發展不放松。卡爾美在經歷了過去10多年的發展，尤其是在成功轉型為品牌公司后所呈現的每年穩定增長，正來自于對實體經濟的堅守，而這樣的增長也給予了卡爾美堅守實體的信心。

　　持續在足球市場發力是卡爾美不變的目標。時代變化，卡爾美也提出了新的企業戰略目標，立足足球市場，向大運動品類擴張。卡爾美將以足球產業為切入點，縱向上，向足球產業鏈發展，涵蓋足球裝備、服飾、賽事、媒體等；橫向上，公司將以卡爾美品牌60多年的沉淀為基礎，全面進軍戶外、體育休閑、帆船等各大領域，實現國際大型綜合品牌的布局。

　　有目標，就有動力，卡爾美將繼續以“晉江經驗”為引領，腳踏實地邁向未來。

　　（記者施珊妹劉寧柯雅雅）

原標題：晉江企業家：腳踏實地“拼” 朝著創新“沖”

責任編輯：凌芹莉