“我立志當一名光榮的人民教師,忠于人民教育事業(yè),履行教師神圣職責……”昨日,2019年晉江新招聘的181名公辦教師齊聲宣誓,激動與期待寫在臉上。
新的學期即將到來,晉江教師隊伍又有新鮮血液的加入。昨日,晉江市2019年新招聘公辦教師崗前培訓暨師德宣誓大會在安海職業(yè)中專學校舉行。今年新招聘的181名公辦教師滿懷熱情,加入晉江教師隊伍,即將登上三尺講臺。
今年新招聘的181名新教師中,全省統(tǒng)一招考實際錄取100人,赴高校招聘81人。“受編制控制影響,今年公開招聘數(shù)繼續(xù)呈現(xiàn)下降趨勢,但是考生報考熱情依舊高漲,平均招考比例達1∶30,競爭十分激烈。”晉江市教育局人事科負責人介紹,今年,晉江招聘公辦教師的形式依舊十分多樣,有全省招考、赴高校招聘、部屬重點師范大學和福建省公費師范生招聘等形式,補充渠道多元化。
據(jù)悉,本次崗前培訓為期4天,新教師們將進行團隊建設(shè)、職業(yè)激情、職業(yè)理想、教育教學常規(guī)、口才培養(yǎng)、感恩與欣賞等培訓,培訓的方式也很多樣,包括體驗式、講座式、工作坊、才藝展示、文化布置等。
“希望通過培訓,激發(fā)新任教師職業(yè)激情、樹立職業(yè)理想,培養(yǎng)團隊意識、合作意識,塑造良好的職業(yè)形象。同時,讓新教師清晰自己的成長目標,學會規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,進一步了解晉江文化、教育管理制度和發(fā)展新動向,拓展地方課程開發(fā)視野。”晉江市教師進修學校培訓處負責人介紹,此次崗前培訓只是其中的一個環(huán)節(jié),接下去還會通過師徒結(jié)對、學科素養(yǎng)培訓等方式,提升新教師的教學技能,幫助他們以最快的速度投入崗位,為晉江教育發(fā)展添磚加瓦。(晉江經(jīng)濟報記者 蔡紅亮 董嚴軍 文圖)