長樂出臺十條政策措施激勵沖刺“開門紅”

　　近日，長樂區根據省、市部署，研究制定了擴大有效投資推動“開門紅”十條政策措施（簡稱“航十條”），著力推動一批重點項目快落地、早見效，確保全區固定資產投資實現“開門紅”。

　　政府出招：

　　拿出“真金白銀”優化營商環境

　　據了解，“航十條”主要包含穩住投資基本盤、保障項目用工需求、創新交通投資建設模式、加快前期激勵開工、強化項目招商引資、強化項目資金保障、強化項目用地用林用海保障、打造一流營商環境、完善項目推進機制、開展“兩節”送溫暖慰問活動等政策措施。

　　“我們今年將開展‘項目攻堅落實年’行動，繼續用好‘五個一批’‘一抓一促’等機制，安排省、市、區重點項目330個，年度計劃投資720億元；安排‘一抓一促’項目219個，開工133個、竣工86個。”長樂區相關負責人表示，該區將組織一季度重大項目集中開工，力爭推動福州地鐵智慧園等20個以上重點項目開工建設。

　　鼓勵工業企業增產增效，對符合今年一季度省級、市級增產增效獎勵條件的規模以上制造業企業，以及新增納入2021年省工業戰略性新興產業年報庫的企業，在省、市獎勵的基礎上，長樂區按市級獎勵的50%給予配套獎勵，單家企業配套獎勵最高不超過20萬元。實施短周期電力直接交易，鼓勵春節期間企業連續生產、充分發揮產能，對已開展春節短周期電力直接交易的工業用戶，在享受省、市春節短周期直接交易政策的基礎上，長樂區按市級獎勵的50%給予配套獎勵，單家企業獎勵最高不超過15萬元。

　　支持企業穩定用工，對經工信、人社等部門認定的重點工業企業，2022年一季度工業總產值和失業保險參保人數均不低于2021年四季度工業總產值和失業保險參保人數的90%（含90%），按每人300元標準以及春節當月（2月）實際參加失業保險的非福州籍職工人數計算，給予企業一次性穩定就業獎補，單家企業補助資金上限為15萬元。

　　支持企業引進勞動力，2月1日至3月31日期間，上調用工調劑補貼標準，各類用工調劑平臺為春節期間連續生產的重點企業引進新員工，且穩定就業1個月以上，按每人500元標準予以補助。

　　對今年新開工的公建項目，開工時間較原計劃時間提前一個季度以上的，長樂區根據項目概算總投資分檔給予建設單位工作經費獎勵。其中，0.5億元（含）至1.5億元的項目，每個獎勵5萬元；1.5億元（含）至3億元的項目，每個獎勵10萬元；3億元（含）至5億元的項目，每個獎勵15萬元；5億元（含）及以上項目，每個獎勵20萬元。

　　長樂區還強化重點項目領導掛鉤制，做好項目協調服務，落實“一企一議”協調機制、“重中之重”督查機制，及時幫助協調解決項目建設的難點、堵點、痛點，加快項目前期工作，能快盡快、能早盡早，推動盡快開工形成實物工程量，促進項目提質增效。制定激勵機制，鼓勵重點項目春節期間不停工、少停工、早復工，加強施工組織，強化正向激勵，對成效較好的單位通過“以獎代補”的形式給予獎勵。

　　“我們加強組織領導、做好政策宣傳、抓好組織實施、強化責任落實，推動‘航十條’落實落細。全區各有關部門、鄉鎮（街道）已經行動起來，為項目建設、企業發展保駕護航。”長樂區相關領導說。

　　企業回應：

　　收到“大禮包”春節加油干

　　“‘航十條’極大增強了企業發展的信心，這個春節，我們將加足馬力生產。”恒申集團有關負責人表示，集團響應長樂區委、區政府號召，鼓勵員工春節期間留守，將給留守員工在崗補貼、年夜飯補貼和開年紅包；組織工會慰問員工，開展“年的味道”共寫春聯、齊心包餃子、共看春晚等活動，提高在崗員工餐標，豐富食堂菜色，讓員工安心留廠過年，為全力沖刺“開門紅”做好準備。

　　春節臨近，節日的氛圍越來越濃，但福米產業園恒美光電偏光片項目工地依舊是一派熱火朝天的施工場面，部分建筑已破土而出，塔吊揮舞轉動，機器敲擊出聲聲鼓點，共同演奏“建設交響曲”。“‘航十條’給了我們很大鼓舞。”福米產業園有關負責人表示，在長樂區委、區政府的政策扶持下，春節期間上百名工人將堅守崗位，保證項目建設如期完成。

　　走進駿鵬智能制造的生產車間，機器設備有條不紊地運作，工人在生產線上忙碌。“‘航十條’堅定了企業春節期間不停產的決心。”駿鵬智能制造相關負責人說，半數員工春節期間將堅守崗位，保證企業正常生產。

　　“新的一年，我們將緊緊圍繞‘重點建設六個城、打響五大國際品牌、實施九大專項行動’，堅持全域新區、全域新城，持續做強核心板塊，加快打造新區綜合承載區，充分發揮投資對經濟穩增長的關鍵作用，加快建設現代化國際城市重要窗口。”長樂區相關領導表示。（福州日報記者 余少林）