人手平均3個選擇 在校生早早被預定
2012年即將到來,找一份好工作,成為許多畢業(yè)生的新年愿望。就在大學生為找工作四處奔忙時,擁有一技之長的中職畢業(yè)生越來越吃香。
根據(jù)泉州市教育部門的統(tǒng)計,近3年,泉州市中職學生就業(yè)率基本能保持在96%以上。以惠安開成職業(yè)中專學校為例,每年學校的畢業(yè)生平均就業(yè)率基本接近100%,不要說三年級的學生,就連二年級的學生基本上都已經(jīng)早早被企業(yè)預定了,成為企業(yè)的“準員工”。而且在每次的校園招聘會上,每個學生的手上平均至少有3個可供其選擇的就業(yè)機會。
“不像大學生,就業(yè)率對于中職生來說其實意義并沒有那么大?!痹谌菔薪逃致毘山炭圃鴩S科長看來,中職生畢業(yè)順利找到工作已經(jīng)變成一種常態(tài),就業(yè)率自然也就不再是學校、社會關注的焦點。尤其是一些熱門專業(yè),“基本都是崗位等畢業(yè)生,而不用畢業(yè)生到處去求職?!?/P>
但就在這樣高就業(yè)率的背后,記者卻從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),中職生們的自我評價卻不樂觀。據(jù)統(tǒng)計顯示,大多數(shù)中職生在進入企業(yè)以后,很難工作滿3年,有些甚至在一年時間里,就連續(xù)換了三四個工作。
起點低找工不難
低學歷絆住晉升路
“找工作不難,可是我們的起點低,就怕到了企業(yè)以后得不到重用,看不到上升的空間。”在晉江華僑職校讀二年級的財會專業(yè)學生林鵬歡說。
林鵬歡的一番話,道出了很多中職生的心聲。采訪中,許多中職畢業(yè)生都抱怨,自己的職業(yè)前景黯淡,看不到曙光。沒有過高的職業(yè)期望值、自身定位準確又有良好的動手能力,中職生在就業(yè)時比大學生更容易找到一份符合要求的工作,然而要想在職場競爭中脫穎而出,中職生的學歷劣勢就顯露出來了。
“同年進來的大學生,現(xiàn)在已經(jīng)做到了副經(jīng)理的職位,收入已經(jīng)是普通工人的好幾倍?!币延?年工作經(jīng)驗、目前在晉江一家印刷企業(yè)做切紙機長的中職畢業(yè)生黃坤鋒告訴記者,他現(xiàn)在的職位可以說“已經(jīng)到了頂”,比起從一線積累一些經(jīng)驗后升入管理層的大學生,自己已經(jīng)很難再有繼續(xù)突破、晉升的可能了。
在泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)一家私企打工的南安人劉旭東告訴記者,從中職學校畢業(yè)后,由于長期在私營企業(yè)工作,缺少培訓的機會,在產(chǎn)業(yè)升級不斷提速的今天,和他一樣的很多同學都缺少了發(fā)展的后勁。
工作以后競爭能力不夠,收入和職級隨著工作年限的增加提高不夠明顯,成為中職畢業(yè)生在工作后面臨的最大職業(yè)瓶頸。
學好專業(yè)技術(shù)
終身學習很關鍵
記者在采訪時發(fā)現(xiàn),中職生畢業(yè)后,除了一部分學生選擇讀高職繼續(xù)深造,選擇就業(yè)的那一部分學生也能看到自身問題,表示以后會找機會繼續(xù)學習。
“作為一個中職畢業(yè)生,我深知學歷在晉升中的重要?!碑厴I(yè)于南安紅星職業(yè)中專學校,目前已是泉州某星級酒店市場營銷部總監(jiān)的蔡方超說,如果沒有在工作后繼續(xù)學習,通過成人高考拿到大專學歷和正在攻讀的本科,自己不可能有目前的中層職位。
面對社會激烈的就業(yè)競爭,究竟如何才能找到自己的位置?曾國躍科長表示:學校在人才培養(yǎng)時,不僅僅要定位在適應特定職業(yè)領域需要的實用型、技術(shù)型的“高級藍領”上,還要著眼于學生的終身發(fā)展,培養(yǎng)有健全人格、有持續(xù)性發(fā)展能力的高素質(zhì)人才。中職畢業(yè)生要想在社會發(fā)展和職業(yè)變動中具有競爭力,必須樹立起學習的觀念,培養(yǎng)終身學習的好習慣。
“就當前的社會就業(yè)形勢而言,專業(yè)技術(shù)型人才的需求量是很大的,這給中職中專有技術(shù)特長的學生很好的機會?!痹鴩S科長說,在這當中,中職生必須定位好自己的位置,努力學好專業(yè)技術(shù),學生到了工作崗位以后,不要過多計較眼前的得失,要沉下心來從基層做起。每個崗位都有技術(shù)特長,學生最好勤學好問,在實踐中不斷學習。如果基本功扎實,機會總是會降臨的。(本網(wǎng)記者 黃曉燕)
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于詩詞盛宴中看見書香霞浦2024-05-28
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