近日,青海省印發(fā)《關(guān)于進一步做好農(nóng)牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃工作意見的通知》,明確提出,特崗教師招聘將成為今后青海農(nóng)牧區(qū)補充中小學鄉(xiāng)村教師的主要方式和渠道,全省各農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)村學校將按照“當年考招、當年納編”的原則,把特崗教師招聘計劃納入本地區(qū)當年教師編制統(tǒng)一管理,市(州)級編制部門可會同教育部門在編制總額內(nèi)對空缺編制進行動態(tài)調(diào)劑,從而重點解決和改善農(nóng)牧區(qū)中小學教師學科結(jié)構(gòu)不合理、整體素質(zhì)不高等問題。
《意見》還對健全“特崗計劃”激勵約束機制作出規(guī)定?!兑庖姟诽岢?,青海將定期評估省內(nèi)各地“特崗計劃”的實施情況,檢查評估結(jié)果將作為下一年度審定崗位計劃的重要依據(jù);按照事業(yè)單位人員年度考核要求,對特崗教師進行考核,并按考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲;特崗教師聘用滿一年后可申報評審職稱,新招聘未滿5年的特崗教師原則上不得流動。(記者 王英桂)