應屆生有哪些個人優勢？如何在個人簡歷中體現？
聽到很多學弟學妹抱怨：現在企業都喜歡有經驗的人，應屆生找工作，經常被拒絕。
應屆生沒有優勢嗎？不，年輕就是咱們最大的競爭力。絕大多數招聘企業對工作經驗的要求都不會寫死，只要你能突出自身優點，并有一定的專業技能，招聘方必然會給開方便大門。
那么，應屆生究竟有哪些優勢？這些優勢如何在簡歷中體現才能物盡其用？
應屆生優勢盤點
應屆學生最大的特點是可塑性強，可以在任何的崗位中發揮自己，調整自己。
其次是善于學習，對不懂的東西學習欲望比較強。
最后當然是成本問題，短期來看，培養剛出校門的學生要經過一段時間，但長遠打算，這種投資是合理的，是個人與企業的雙贏。
如何在簡歷中體現優勢
1、工作經驗數據化，突出學習能力 拿項目助理為例。寫這部分的實習經驗時，切記不要一筆帶過。如果掌握某種和工作直接有關的知識或技能，也要盡可能寫得詳細一些，并表明你將如何把這些知識技能運用于工作。這樣可以表現出你很善于學習，從而博得印象分。
2、長處要與應聘崗位匹配 首先確定你的自身優勢（獲獎證書、獎學金證書、專業課成績、學生干部經歷，都算其中的一部分），然后通讀你所申請職位的職責描述，確定勝任這項工作的關鍵要素，最后把它們和目前所申請的職位相匹配的能力放在最前方著重凸顯。
責任編輯：方迪
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