歲末年初,除了不久前圣誕、元旦等令人激動的節日成為在職場打拼的上班族們熱烈討論的話題之外,盡在眼前的春節年終獎這個歷久不衰的話題同樣是熱點。韓國企業發年終獎平均78萬韓元 折合人民幣4500元。
韓國就業信息網站Saramin日前公布了一份針對1611家企業年終獎發放情況的統計調查,結果顯示,53%的受訪企業表示將向員工發放年終獎金。所有受訪企業員工人均年終獎為78萬韓元(約合人民幣4600元),其中大企業平均150萬韓元、中堅企業114萬韓元、中小企業74萬韓元。
從企業發放年終獎的理由來看,“鼓舞員工士氣”占比最高,達45.6%,其次為“有定期發放獎金相關規定”(40.3%)、“提高員工對公司忠誠度”(16.6%)、“減輕員工節日消費負擔”(10.8%)、“去年公司業績良好”(5%)等。與此相反,企業不發放年終獎金的理由中,“無發放獎金相關規定”(37.4%)占比最高,此外還有“無發放獎金能力”(28.7%)、“以禮品等代替”(20.7%)、“公司業績不佳”(19.3%)等。
此外,72.1%的受訪企業表示將向員工發放春節禮品,平均價格為5.3萬韓元(約合人民幣315元)。