(三)筆試
1.開考比例規定:各崗位招聘,如招聘計劃數少于4人(含)的,開考比例按照招聘計劃數的1:5;招聘計劃數5人(含)以上,15人(含)以下的,開考比例按照招聘計劃數的1:3;招聘計劃數16人(含)以上的,開考比例按照招聘計劃數的1:2;達不到開考比例,相應核減崗位或取消,其核減崗位可結合用人單位要求增加至其他崗位。
2.由浙江省農村信用社聯合社麗水辦事處統一組織全部應聘人員進行筆試,并根據實際情況劃定合格分數線。考生憑本人身份證及準考證參加筆試,考試時間和地點通過電話和短信等形式另行通知。
(四)面試
1.考生憑本人身份證及準考證參加面試。通知面試時或參加面試前放棄面試的,根據筆試分數遞補。
2.根據應聘人員筆試成績從高分到低分,結合招聘計劃人數決定各崗位面試參加人員,如招聘計劃數少于4人(含)的,按照招聘計劃數的1:3決定面試參加人員;如招聘計劃數5人(含)以上的按1:2決定面試參加人員,如面試入圍最后一名出現分數并列的,并列人員均參加面試。
3.同等條件下,碩士學位畢業生、“211”、“985”高校畢業生、獲得相關職業資格認證(職業資格認證清單附后)、有專業特長的優先考慮。
(五)確定入圍對象
面試結束后,按考生筆試、面試成績各占50%,分報考崗位從高分到低分按1:2確定入圍對象,并參加統一組織的體檢和考察。
(六)體檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)及人力資源社會保障部、衛生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊(試行)﹥》執行;報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。體檢有不合格的,分報考單位在面試合格人員中擇優補用。
根據體檢結果,由浙江省農村信用社聯合社麗水辦事處組織考察,考察內容參照相關政審內容并附加人民銀行征信情況,擬聘用人員應在規定時間內,提交相關考察材料。
(七)聘用
根據體檢和考察情況,擇優確定聘用人員。聘用人員憑浙江省農村信用社聯合社麗水辦事處出具的錄用通知書到用人單位報到,應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續,不能按時畢業并取得學歷、學位證書的,取消聘用資格。擬聘用者不按時到用人單位報到并簽訂聘用合同的,視為自動放棄。如存在上述情況,由浙江省農村信用社聯合社麗水辦事處分報考單位和崗位在體檢和考察合格人員中擇優遞補。
本公告及招聘細則由浙江省農村信用社聯合社麗水辦事處負責制定、解釋。
聯系人:趙先生,聯系電話:0578-2528117
舉報投訴電話:0578-2528128
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于詩詞盛宴中看見書香霞浦2024-05-28
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