(三)筆試
筆試時(shí)間:2017年1月14日上午9:00-11:00時(shí)。
參加筆試人員名單、資料信息及面試成績(jī)由鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬學(xué)校匯總后,上報(bào)區(qū)教育局,經(jīng)報(bào)名資格復(fù)審確定合格后,由招聘學(xué)校通知考生本人在順德教師招聘網(wǎng)站確認(rèn)筆試報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(學(xué)科)。
筆試由區(qū)教育局組織,以閉卷形式進(jìn)行。筆試實(shí)行全區(qū)統(tǒng)一命題,統(tǒng)一制卷,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一閱卷。試卷總分為100分。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范、基本文化素養(yǎng)和相關(guān)教育法律法規(guī)等知識(shí)。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
筆試結(jié)束后,區(qū)教育局組織人員進(jìn)行統(tǒng)一閱卷。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后一周左右在順德教育信息網(wǎng)上公布,考生可自行登錄查詢或向招聘學(xué)校查詢。成績(jī)公布即日起3天內(nèi)接受考生成績(jī)復(fù)查。需要成績(jī)復(fù)查的,由考生向招聘單位提出申請(qǐng),鎮(zhèn)(街道)教育局審核后由區(qū)教育局進(jìn)行復(fù)查。
(四)公布進(jìn)入體檢人員名單
復(fù)查成績(jī)結(jié)束,區(qū)教育局按照不同類別的崗位分別劃定最低控制分?jǐn)?shù)線。對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者,按面試占60%、筆試占40%的比例計(jì)算綜合總分,按綜合總分成績(jī)從高到低順序,與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。若出現(xiàn)綜合總分成績(jī)同分現(xiàn)象,則比較面試成績(jī),面試成績(jī)高分者確定為參加體檢人員。
進(jìn)入體檢人員名單在成績(jī)復(fù)查結(jié)束后的第二天在順德教育信息網(wǎng)上公布。
(五)體檢
體檢由區(qū)教育局組織,體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢不合格者,不予錄用。體檢時(shí)間另行通知。
(六)考察
體檢合格的擬聘人員,確定為考察對(duì)象。考察工作的組織、實(shí)施及結(jié)果的使用,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(七)公示
經(jīng)過考察同意聘用的擬聘人員,在順德教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七個(gè)工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按要求填寫并提交教師招聘業(yè)務(wù)審查材料(詳見附件2),區(qū)教育局審核同意后,報(bào)區(qū)委組織部審批,然后辦理相關(guān)聘用手續(xù),納入順德區(qū)教育事業(yè)單位人員編制,學(xué)校按規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,其中應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年,其他人員試用期為3個(gè)月,最多不超過6個(gè)月,試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用關(guān)系,辦理脫編手續(xù)。
若體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,考察不合格的,公示中發(fā)現(xiàn)問題的,區(qū)教育局審查資料不合格的,自行放棄聘用的,所缺崗位人員,是否依次遞補(bǔ),由招聘學(xué)校研究提出意見后報(bào)批,義務(wù)教育階段學(xué)校的經(jīng)鎮(zhèn)(街道)教育局審核同意后報(bào)區(qū)教育局審批,區(qū)屬學(xué)校的直接報(bào)區(qū)教育局審批。
經(jīng)聘用后自行放棄的人員,三年內(nèi)不得再參加順德區(qū)中小學(xué)教師招聘考試,并按不誠信應(yīng)聘記錄在案。
五、其他事項(xiàng)
1.已經(jīng)在我區(qū)赴高校設(shè)點(diǎn)招聘中被錄取的人員,不能參加本次面向社會(huì)公開招聘,否則按不誠信應(yīng)聘處理,取消聘用資格。
2.招聘學(xué)校對(duì)照招聘基本條件,結(jié)合本校招聘崗位(學(xué)科)實(shí)際需要,可適當(dāng)提高崗位(學(xué)科)招聘條件要求和設(shè)置有關(guān)特定條件,如學(xué)歷、學(xué)分績(jī)點(diǎn)、職稱要求,學(xué)科專業(yè)的特定方向等,但不得設(shè)置歧視性條款。