審計人員說,工作配合方面的問題是最大的難點。“在審計中,會因為各種原因出現(xiàn)個別不配合的情況,有的是因為自身存在問題而不配合,也有的是對審計工作的不理解……有的人本來(我們)找他談話,他突然說他生病了,好幾天都不在,需要我們反反復復找很多人動員才能露臉;有些人明明有資料,就是不提供資料。在審計中或多或少都會遇到這種情況”。
準則
“不能為了個人私情開口子”
“審計新兵”有時還會遇到“被說情”的情況。
在當?shù)卣R時為審計署人員開辟的辦公室門上,貼著一張《審計“八不準”工作紀律》,包括“不準由被審計單位和個人報銷或補貼住宿、餐飲”“不準接受被審計單位和個人贈送的禮品禮金”等內(nèi)容。
記者了解到,每到一地審計,《審計“八不準”工作紀律》都必須張貼出來,接受社會公眾的監(jiān)督。
畢業(yè)于2012年的周曉波是此次被派到一線的“審計新兵”之一,在去年考到審計署之前,曾在某市水務局工作,這次審計中他第一次遇到了“被說情”的情況。他告訴北青報記者,審計是實事求是的,會按照相關法規(guī)處理,“不能為了個人私情開口子”;但審計也是通情達理的,審計人員會認真聽取被審計單位及相關人員的意見,多方面溝通了解,根據(jù)實際情況進行研究判斷。