2017年高校秋招情況如何？IT互聯網行業偏愛技術人才
高薪很誘人，現實很骨感。作為以技術驅動的IT/互聯網行業來說，具有專業性強、技術含量高、崗位可替代性低的特點。從業人員均需要專業、系統、科學、有效的培養方能成才。然而，對于伴隨互聯網而成長起來的95后來說，想要轉行進入IT行業并非難事。
借道培訓 牽手青鳥踏入高薪職場
人才監測報告指出，導致我國 IT 人才缺乏的根本原因除了總量供應不足之外，還在于目前供應的 IT 人才中合格人才的缺乏，即具有較高實踐技能、能迅速適應用人企業需求的合格嚴重不足。傳統高校培養的計算機相關專業由于課程設計與市場的脫節，以及“重理論輕實踐”的傳統教學方法，使得高校計算機學生的實際操作技能不足，動手能力不強，畢業后不能快速滿足用人企業的需求。
因此，對于那些想要成為市場真正急需的 IT 人才，提升自身的實際操作技能就變得非常關鍵。而通過專業的 IT 培訓機構學習培訓課程，無疑為非計算機和信息技術專業的大學生打開了一扇通往高薪就業的天窗。作為中國 IT 職業教育領域的龍頭企業，北大青鳥 APTECH 憑借雄厚的師資力量和先進的課程設計，不僅幫助一代又一代心懷IT夢想的年輕人從這里走上互聯網職場，還累計為IT行業輸送了80余萬優秀人才，極大程度地緩解了IT人才的供需矛盾。
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