為充分發揮海峽兩岸學科和產業優勢,省人社廳、省財政廳日前聯合下發《海峽博士后交流資助計劃(試行)》,計劃引進或選送一批承擔有重要科研創新和產業化價值項目的優秀博士來我省或赴臺灣地區從事博士后研究工作,推動兩岸博士后學術技術和人才項目交流,促進高層次創新創業人才隊伍建設。
省人社廳有關負責人表示,此次資助方式多樣,期限長短結合,涵蓋博士后人才引進培養、交流合作多個層面。具體包括三項五類。三項分別是博士后研究人員引進培養資助、兩岸博士后人才項目交流資助和優秀臺灣博士引薦獎勵。其中博士后研究人員引進培養資助按照“引育并舉、重在引進”的要求,提出引進優秀臺灣博士來閩做博士后研究工作、兩岸聯合招收培養博士后研究人員,以及資助在站博士后研究人員赴臺開展短期訪學研究或參加國際學術會議等三類資助方式。
對引進優秀臺灣博士來閩做博士后研究工作和兩岸聯合招收培養博士后研究人員,最多給予2年共50萬元資助;對赴臺開展短期訪學研究或參加國際學術會議的在站博士后研究人員,最多給予3萬元資助。對舉辦兩岸博士后人才項目交流活動的單位或機構給予10萬元資助。對引薦優秀臺灣博士的個人或機構,按引薦博士專業,給予2萬元或1.5萬元獎勵。
經30多年來的建設發展,我省現已設立博士后科研流動站85個,設站學科覆蓋12大學科門類53個一級學科;博士后科研工作站106個、省級博士后創新實踐基地22個,設站企業絕大部分為高新技術企業,設有省級以上企業技術中心。累計招收博士后研究人員近2500人。(福建日報記者 潘園園)
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