我想不是,我想,重要的是,他們有自己的夢想,而他們的夢想就成為了他們鮮明的立場。也就是說,他們在追求夢想時,心里會很確定“我是在為自己而玩”,我做的一切都是為了自己,為了早一點實現我的夢想。
假若不是這樣,而是“我是為了讓老板滿意”,那么,他們就很容易成為你最常碰到的那種服務員,他們也會微笑,但微笑是僵硬的、缺乏感染力的,他們也會很努力,但他們的努力是沒有心的。
我很喜歡和一些遇到的人聊天,最后總結出,這些最常見到的服務員之所以成為這個樣子,直接原因是老板們的管理不善,他們定的考核機制及作息制度不合理,最終讓自己的員工成了“自斷經脈的蘋果樹”,只是為了得到更多的物質獎勵才勉強自己為客人服務。
不過,深層原因一定是,這些我們到處都可以遇到的服務員,他們沒有自己真正的夢想,因而失去了自己的立場。
所以說,人才絕不僅僅是技能上的,人才首先是一種素質,而這個素質概括一句話,就是——我是為了自己而玩。