第二屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽收官 福建代表團(tuán)斬獲1銀1銅2優(yōu)勝

　　26日至28日，第二屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽在山東煙臺(tái)舉行。我省36名參賽選手帶著18個(gè)項(xiàng)目參加角逐，榮獲1銀、1銅、2優(yōu)勝獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

　　作為我國(guó)博士后制度實(shí)施以來(lái)舉辦的規(guī)模最大、層次最高、覆蓋面最廣的全國(guó)性博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事，本屆大賽吸引了全國(guó)1457個(gè)團(tuán)隊(duì)/項(xiàng)目匯聚煙臺(tái)。福建代表團(tuán)圍繞創(chuàng)新賽組別的高端裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品、新能源新材料、海洋開(kāi)發(fā)與應(yīng)用、新一代信息技術(shù)、其他行業(yè)等全部7個(gè)賽道，創(chuàng)業(yè)賽組別的生物醫(yī)藥與健康、新一代信息技術(shù)2個(gè)賽道以及揭榜領(lǐng)題賽組別的新能源新材料賽道展示“硬核”力量。同時(shí)，“海上風(fēng)電創(chuàng)新型吸力樁基礎(chǔ)在臺(tái)灣海峽的規(guī)?；瘧?yīng)用”項(xiàng)目還參加了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展示。

　　在本屆大賽設(shè)置的4個(gè)組別中，揭榜領(lǐng)題賽備受?chē)?guó)內(nèi)科技企業(yè)、科研院所關(guān)注。賽前，上海一家科技公司關(guān)于解決動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)粘接瓶頸的題目，吸引了閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室博士后顏啟明的目光。“新能源汽車(chē)為了實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)的續(xù)航，使用了集成度更高的CTP動(dòng)力電池。這種電池的電芯是通過(guò)結(jié)構(gòu)膠直接固定在底盤(pán)上的，但是低密度和高粘接強(qiáng)度讓結(jié)構(gòu)膠陷入‘魚(yú)和熊掌不可兼得’的尷尬。我們的研究領(lǐng)域恰好是新能源動(dòng)力電池低密度低導(dǎo)熱聚氨酯結(jié)構(gòu)膠的開(kāi)發(fā)，希望通過(guò)這次參賽能和企業(yè)一拍即合，既幫助企業(yè)解決實(shí)際難題，又推廣我們的技術(shù)及研發(fā)產(chǎn)品。”他說(shuō)。

　　博士后制度是培養(yǎng)創(chuàng)新型青年科技人才，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、推進(jìn)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要制度。記者從省人社廳獲悉，自博士后制度實(shí)施以來(lái)，截至目前我省已累計(jì)設(shè)立博士后科研流動(dòng)站83家、工作站139家，博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地123家，博士后科研工作站累計(jì)招收447人；我省博士后中先后有6人成長(zhǎng)為兩院院士，30多人成長(zhǎng)為“百千萬(wàn)工程”國(guó)家級(jí)人選，160多人入選國(guó)家和省級(jí)人才選拔項(xiàng)目，博士后主持或參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)等重大項(xiàng)目約656項(xiàng)，在《Nature》等高水平國(guó)內(nèi)外期刊上發(fā)表論文約1143篇，獲得授權(quán)專(zhuān)利約1127項(xiàng)，榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)等各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)120余項(xiàng)，涌現(xiàn)出了一大批創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，實(shí)現(xiàn)直接經(jīng)濟(jì)效益30多億元。

　　2021年首屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽后，我省博士后站點(diǎn)和進(jìn)站人數(shù)持續(xù)增加。2022年、2023年全省博士后站點(diǎn)數(shù)分別為301個(gè)、345個(gè)，同比增長(zhǎng)率分別為12.31%和14.62%；新增進(jìn)站博士后人數(shù)分別為4人和48人，同比增長(zhǎng)率分別為1.11%和13.22%。

　　據(jù)悉，我省將進(jìn)一步加強(qiáng)博士后工作的專(zhuān)項(xiàng)措施，聚焦我省基礎(chǔ)研究領(lǐng)域、關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)領(lǐng)域，加快吸引一批海外及省內(nèi)外優(yōu)秀博士在閩從事博士后研究和工作，推進(jìn)青年優(yōu)秀人才各項(xiàng)工作取得新成效。

　　記者手記

　　全力保駕護(hù)航方能“后”積“博”發(fā)

　　以博士后為代表的青年科技人才是國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。處于創(chuàng)新創(chuàng)造黃金年齡的博士后們，在科學(xué)研究、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)一線(xiàn)“火力全開(kāi)”，迸發(fā)著蓬勃生機(jī)。

　　服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求，集中攻克“卡脖子”難題，是博士后們的使命所在、價(jià)值所向。但要讓更多“最強(qiáng)大腦”積極投身企業(yè)科技攻關(guān)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展，亟待各級(jí)政府部門(mén)進(jìn)一步優(yōu)化博士后制度、釋放博士后人才創(chuàng)新活力。

　　首先，要落地更好的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。以創(chuàng)新程度、成果績(jī)效等為導(dǎo)向，優(yōu)化博士后科研評(píng)價(jià)體系；優(yōu)化職稱(chēng)評(píng)定方式，賦予用人單位、平臺(tái)機(jī)構(gòu)一定自主評(píng)審權(quán)，設(shè)置導(dǎo)師推薦、專(zhuān)家提名等方式，對(duì)能力好、成果佳的博士后直接準(zhǔn)予申報(bào)高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)；常態(tài)建立博士后“賽馬比拼”機(jī)制，建立健全博士后科研容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。

　　其次，提供更優(yōu)的社會(huì)支持，助力博士后創(chuàng)業(yè)順利跨越“創(chuàng)新與市場(chǎng)、資本良性對(duì)接”關(guān)鍵門(mén)檻。比如落實(shí)好人才生活補(bǔ)助、非競(jìng)爭(zhēng)性科研經(jīng)費(fèi)支持、低利率人才貸等舉措，探索股權(quán)分紅、期權(quán)激勵(lì)等方式支持博士后自主創(chuàng)業(yè)。此外，常態(tài)化舉辦聯(lián)誼會(huì)、交流會(huì)等線(xiàn)下活動(dòng)，擴(kuò)大博士后“朋友圈”。

　　據(jù)了解，我省對(duì)博士后人才實(shí)行省級(jí)財(cái)政日常資助，每年擇優(yōu)資助每人8萬(wàn)元；海峽博士后交流計(jì)劃，招收引進(jìn)臺(tái)灣籍博士后，每人每年20萬(wàn)~25萬(wàn)元（資助期2年）；兩岸聯(lián)合培養(yǎng)資助，每人每年20萬(wàn)~25萬(wàn)元（資助期1年）等資助政策。在此基礎(chǔ)上，各地市還推出了數(shù)額更高的博士后資助政策。我們期待更多改革創(chuàng)新的制度陸續(xù)出臺(tái)，讓博士后們徹底解除后顧之憂(yōu)，讓福建成為他們理想情懷落地生根的沃土。（記者 儲(chǔ)白珊）