“雨傘管理員”“班級(jí)美化者”“桌椅管理員”……在一張班干部競(jìng)選崗位表上,除了班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員等“傳統(tǒng)崗位”外,還有一些特別的班干部。近日,長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)東風(fēng)小學(xué)一班主任在班級(jí)群里發(fā)了“班干部競(jìng)選崗位表”,為全班48個(gè)孩子設(shè)置了近50個(gè)崗位。
記者發(fā)現(xiàn),讓孩子們“人人都是班干部”,并非這位班主任的首創(chuàng)。在長(zhǎng)沙市麓山濱江實(shí)驗(yàn)學(xué)校等學(xué)校,也有這樣的人人“自管”班級(jí)。
【現(xiàn)象】 人人有事做,全員都是班干部
上到班級(jí)管理、作業(yè)收發(fā),下到班里的桌椅、旗幟,在長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)東風(fēng)小學(xué)六(1)班,每件事都有專人專管。“最開(kāi)始的時(shí)候,我只是在書(shū)中看到了這樣的教育理念,然后在班上實(shí)驗(yàn)調(diào)整,發(fā)現(xiàn)反響還不錯(cuò),就一直堅(jiān)持下去了。”該校六(1)班班主任常維告訴記者,為了培養(yǎng)孩子的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,語(yǔ)文科組老師調(diào)整討論出了責(zé)任崗位的班級(jí)管理模式。
“我們班新增了雨傘管理員、桌椅管理員、班級(jí)美化者等這些比較有意思的職位,其實(shí)就是把每個(gè)大的職位細(xì)分到每一個(gè)小的職位上,爭(zhēng)取讓每一個(gè)學(xué)生都能參與到班級(jí)管理中。在我看來(lái),沒(méi)有職位的大小,只有細(xì)心與認(rèn)真。”六(2)班班主任向馮靜告訴記者,除了值日班長(zhǎng)是每日輪換,其余的崗位基本都是一學(xué)期輪換一次,如果期間發(fā)現(xiàn)同學(xué)的責(zé)任心下降,或者對(duì)于目前所處的崗位興趣不太大的話,可能會(huì)調(diào)換職位來(lái)保持同學(xué)們的積極性。全員參與,因人而異,也符合當(dāng)前全面發(fā)展的教育理念。
在長(zhǎng)沙市麓山濱江實(shí)驗(yàn)學(xué)校,該校C2104班也早在新學(xué)期伊始便做了這一創(chuàng)新嘗試。“全班共有47名學(xué)生,人人都是班干部,且皆由學(xué)生‘競(jìng)聘’上崗。”該班班主任賀珍珍介紹,從常見(jiàn)的組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、課代表,到班級(jí)專屬的旗幟管理員、晨讀百靈鳥(niǎo)、班級(jí)攝影師……職位的分配非常細(xì)致,同時(shí)結(jié)合孩子自身特質(zhì),發(fā)揮個(gè)性所長(zhǎng),真正勝任崗位,當(dāng)一個(gè)負(fù)責(zé)的好“干部”。
【觀點(diǎn)】 應(yīng)激發(fā)學(xué)生參與班級(jí)管理的積極性
“每一個(gè)孩子身上都有閃光點(diǎn),學(xué)習(xí)成績(jī)并不是唯一能展現(xiàn)他們優(yōu)秀的。”賀珍珍表示,讓每個(gè)學(xué)生都能得到鍛煉,擁有展現(xiàn)自己能力的機(jī)會(huì),是她決定實(shí)施每個(gè)學(xué)生都任班干部的班級(jí)管理模式的目標(biāo)。如今,這一嘗試已試行一年多。這一年多里,C2104班每周都獲評(píng)流動(dòng)紅旗,從未中斷。
該校校長(zhǎng)葉志國(guó)認(rèn)為,人人都是班干部,意味著人人都將擔(dān)任班級(jí)管理者和服務(wù)者的角色。這對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),不僅是一種能力上的鍛煉,也有利于提升參與班級(jí)建設(shè)的積極性,增強(qiáng)責(zé)任感和自信心。
在葉志國(guó)看來(lái),孩子從小就希望得到認(rèn)可,賦予職責(zé)在一定程度上能夠激發(fā)孩子向上的動(dòng)力,甚至能帶動(dòng)學(xué)習(xí)成績(jī)的提升。同時(shí),也可以增進(jìn)學(xué)生之間的交流,減少學(xué)生之間的攀比。(華聲在線全媒體記者 楊斯涵 劉鎮(zhèn)東 黃京 實(shí)習(xí)生 王詩(shī)雅)
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于詩(shī)詞盛宴中看見(jiàn)書(shū)香霞浦2024-05-28
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