政策支持引進優秀人才
教育部數據顯示,作為亞洲最大留學目的國,2016年來華留學生規模突破44萬,比2012年增長了35%。此外,我國不斷加大中國政府獎學金投入,去年共有來自183個國家的近5萬名學生享受中國政府獎學金在華學習,相比2012年增加了70%。胡奧就是其中的受益者,他受中國政府獎學金資助到北京理工大學學習企業管理。
隨著我國對國際化人才的需求增加,引進優秀來華留學人才也成為重要一環。“我們不僅要培養好來華留學生,同時也要給他們提供施展才華的機會。”程家財說。
去年2月,《關于加強外國人永久居留服務管理的意見》印發,其中放寬了外國優秀留學生在華工作限制,為其畢業后在中國境內工作和申請永久居留提供渠道。今年1月,《關于允許優秀外籍高校畢業生在華就業有關事項的通知》,允許符合條件的優秀外籍高校畢業生無需工作經歷即可在華就業,為我國引進國際優秀人才進一步放寬了條件。
據程家財介紹,來華留學生中有創業意愿的也有。首屆來華留學人才招聘會反饋的數據顯示,與會留學生中,北美洲和拉丁美洲的來華留學生表示希望個人創業的比例均達到40%左右,歐洲來華留學生表示希望個人創業的比例超過30%。
以北京創客小鎮科技有限公司為代表的中關村創業服務企業亮相于本屆招聘會,即是為來華留學生在華創業提供創業孵化支持。
“去年12月我們參加了第二屆招聘會,收到30多份簡歷。對招收優秀外籍高校畢業生來說,這個渠道還是挺有效的。”北京創客小鎮科技有限公司社群運營總監王為說。
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