自3月24日起,英國政府再次變更簽證政策:Tier 4學(xué)生簽證轉(zhuǎn)Tier 2工作簽證,以后不再有名額數(shù)量的限制,而且雇主不再需要進(jìn)行居民勞動力市場測試才能聘用留學(xué)生。
據(jù)悉,從Tier 4學(xué)生簽證轉(zhuǎn)為Tier 2工作簽證的前提條件,是要求學(xué)生在Tier 4簽證期間完成學(xué)業(yè)并順利畢業(yè),并且在Tier 4學(xué)生簽證過期之前,在具備Tier 2簽證擔(dān)保資質(zhì)的公司找到一份符合工作簽證條件的工作,才可以提交相應(yīng)申請。在Tier 2工作簽證下來前,如果學(xué)生需要提前開始工作,那么雇主必須與學(xué)生簽署臨時雇傭合同,直到學(xué)生的工作簽證正式下來。
琥珀教育廣州分公司英聯(lián)邦項目經(jīng)理陳劍茜表示,在此之前,除了緊缺職業(yè)之外,雇主需要在選擇雇用海外員工時,將職位招聘信息廣告放在全國性的平臺上,放置時長一般要求至少在28天以上,確定招不到本地人才之后才能招聘海外員工。現(xiàn)在這一項要求也被取消了。經(jīng)過取消PSW工作簽證、步步收緊留學(xué)生畢業(yè)后留英政策之后,這一次英國政府終于又顯示出想留住一些精英留學(xué)人才的意愿。