八、聘任
資格復審和考察合格的,確定為擬聘任人選。擬聘任人選的聘任材料經深圳人力資源和社會保障局審核合格的,將在深圳市人力資源和社會保障局網站上公示7天。
公示期滿,對受到投訴且經查實有嚴重問題的,不予聘任;對一時難以查實的,暫緩聘任,待查實并做出結論后再決定是否聘任;對沒有問題或反映問題不影響聘任的,由深圳市人力資源和社會保障局在公示結束后正式辦理聘任手續。經審批同意聘任的,由招考單位和擬聘人員按規定辦理報到手續,并根據《中華人民共和國公務員法》和深圳市聘任制公務員管理有關規定,按照平等自愿、協商一致的原則,簽訂書面聘任合同,確定雙方的權利義務關系。
九、試用期管理及任職定級
新招聘公務員試用期為一年,試用期管理按照《深圳市人民政府辦公廳關于印發深圳市行政機關聘任制公務員管理辦法的通知》(深府辦〔2013〕16號)及《深圳市新招聘公務員試用期管理辦法(試行)》(深人社規〔2014〕9號)有關規定執行。
新招聘公務員試用期滿考核合格后將按照其報考的職位任職定級,具體辦法見《深圳市新招聘公務員試用期管理辦法(試行)》(深人社規〔2014〕9號)。高學歷者報考低學歷要求的職位,將按職位明確的職務辦理任職手續。例如:招考職位為七級執法員,要求最低學歷為本科、最低學位為學士,考生無論是研究生學歷、碩士學位的還是本科學歷、學士學位的,試用期滿考核合格后均任職為七級執法員。報考退役大學生士兵專門職位的,也按上述規則確定職務。
十、其它事項
(一)本公告及其附件的“以上、以下”均包含本數。
(二)基層工作經歷及其它相關資歷的時間計算,均截止至報名的第一天,即2017年2月27日。
(三)準考證是報考人員參加本次考試各環節的重要證件,請妥善保管、復印多份備存。報考人員參加筆試、體能測評、面試、體檢時,必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。
(四)本次考試不指定任何考試輔導用書和資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以公務員考試命題組、考試教材編委會、專門培訓機構等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
附件:
中共深圳市委組織部 深圳市人力資源和社會保障局
2017年2月24日
您需要登錄后才可以評論, 登錄| 注冊
于詩詞盛宴中看見書香霞浦2024-05-28
閩南網推出專題報道,以圖、文、視頻等形式,展現泉州在補齊養老事業短板,提升養老服