朱慧卿/繪
近日,福建省2016年考錄公務員筆試成績公布,有一萬多名考生進入面試環節。每年此時,社會上各類的面試培訓班都將迎來一年一次的旺季,不少培訓機構更是推出數萬元的“不過全退”面試套餐,吸引大量考生報名。而業內人士表示,“不過全退”多是培訓機構營銷的噱頭,高報名門檻就導致最后的高通過率,多數學生是“花錢買心安”。
業內人士:沒“保過”的培訓班
記者昨日了解到,福州的中公教育培訓機構,此次共推出“院長定制系列”、“狀元系列”、“逆襲系列”等11種系列套餐,其中“院長定制系列”需要上課16天,學費高達49800元(包住宿),并保證不過全額退款。
雖然面試培訓費用較高,但考生報考的熱情卻沒減退。一培訓機構的工作人員告訴記者,這幾日他們都在大學城做宣傳,從目前的效果上看,今年報班的人數會比前幾年多。
記者得知,在培訓機構推出的套餐當中,只有“協議班”才有“不過全退”的保證,該種班級的收費也比較高。一位業內人士說,雖然有退款的條款,但培訓機構還是穩賺不賠的。“一個崗位只允許一個對應的考生報名,這不僅可以保證排他性,還可以控制成本。”該人士表示,選擇報班的多是筆試第一或第二名的考生,多數學生是抱著“花錢買心安”的心態報班。
“沒有一定能‘保過’的培訓班,這都是概率問題。”上述人士表示,由于報考者的素質較高,一些培訓班的通過率能達到70%以上。培訓機構收取“考過”考生的費用,不僅抵償了退款給“未過”考生的費用,還能取得不錯的收益。
公考面試人員:模式化答題難高分
“通過培訓,考生對考試的熟悉度與自信心都會有一定提升,但這個并不意味著就能勝出。”上述人士說,公務員考試考查的是綜合能力,很難在短短的幾天內“速成”,培訓班更多是讓考生熟悉面試環境。
“培訓班培訓的考生不一定能拿高分。”一位多次參加省公務員考試面試的處長告訴記者,培訓班出來的學生在答題時往往帶有“模版化”的痕跡,有經驗的考官一眼就能看出來,從而導致這些考生的分數不高。
“我們現在提倡創新,‘模版化’往往無法彰顯出考生的個性和見解。”該處長表示,考生在加強平時積累的同時,最好提高對時政類新聞的關注度,這樣才能在面試中取得高分。