最近,智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心推出了“2012年度中國職場人平衡指數調研報告”,調查涉及全國28個城市一共調查了3萬多個樣本,得出了一些有趣的結論。
武漢白領最煩惱 南京白領最煩老板指令多
根據全國28個城市職場人平衡指數的研究結果顯示,白領平均“平衡指數”為48.22,普遍“比較煩”。最不煩的城市是寧波,平衡指數為51.11;南京得分僅為47.39,列第21位;最煩的城市是武漢,平衡指數為46.69。
本次調查中,工作人員給出了現代職場的6大壓力源:職業發展、時間平衡、組織傾向、人際關系、工作任務、角色模糊與沖突。從全國的情況看,職業發展和人際關系是全國白領普遍最煩的兩件事,而“角色模糊與沖突”則最少煩惱。
可是南京白領最煩的,恰恰是全國白領最不煩的“角色模糊與沖突”! 在南京,有很多白領常常接到不止一個領導的指令,而且這些指令很有可能還有些矛盾。某種意義上說,可以認為,南京的公司沒有理順“上下關系”的還比較多。
上下班往返時間排行榜:北京人上班最折騰
這次調查還得出了一個“15個大城市上下班往返時間排行榜”。調查顯示,我國職場人士上下班往返平均耗時0.96小時。在這份榜單上,北京以平均往返時間1.32個小時排名首位,不愧為“首堵”,其次是上海的1.17小時。超過1小時的還有天津、沈陽、西安和成都。杭州、深圳平均往返時間最短,分別為0.86及0.87小時。
平衡指數:balance index
白領:white collar,white-collar worker
現代職場:modern workplace
壓力源:stressor
職業發展:career development,professional development
時間平衡:time equilibration,time balance
人際關系:interpersonal relationship
角色模糊與沖突:role ambiguity and conflict
上下班往返時間:commute time
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