7月2日,縣長陳敏杰帶隊到多家縣屬國有企業(yè)開展調(diào)研,與企業(yè)負(fù)責(zé)人、一線員工深入交流,為國企改革明晰路徑。
陳敏杰一行先后來到華安縣北溪投資發(fā)展有限公司、華安縣市政建設(shè)投資開發(fā)有限公司、福建華安土樓旅游有限公司、華安縣城市投資發(fā)展有限公司,了解企業(yè)運營現(xiàn)狀、發(fā)展瓶頸及改革訴求,傾聽一線聲音,共商發(fā)展良策。
陳敏杰強(qiáng)調(diào)
要堅持黨建引領(lǐng),把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿國企治理全過程,將黨組織建設(shè)與企業(yè)決策、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,通過強(qiáng)化黨組織在戰(zhàn)略規(guī)劃、人才培養(yǎng)、風(fēng)險防控等環(huán)節(jié)的核心作用,以高質(zhì)量黨建為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展把舵定向、保駕護(hù)航。
要優(yōu)化資源配置,聚焦縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,整合土地、資金、政策等優(yōu)勢資源,推動國企在交通路網(wǎng)、水利設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力,深度挖掘華安土樓等文旅資源,打造特色文旅產(chǎn)業(yè)集群,增強(qiáng)國企市場競爭力與品牌影響力。
要創(chuàng)新管理機(jī)制,以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo),深化勞動、人事、分配三項制度改革,推行職業(yè)經(jīng)理人制度,構(gòu)建靈活高效的市場化經(jīng)營機(jī)制,完善績效考核體系,充分調(diào)動員工積極性,激活企業(yè)內(nèi)生動力,培育國企發(fā)展新優(yōu)勢,推動國有企業(yè)成為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 “頂梁柱” 和 “壓艙石”。
陳敏杰要求
各相關(guān)部門要協(xié)同聯(lián)動,強(qiáng)化政策支持與服務(wù)保障,及時解決改革中的痛點堵點問題。各國有企業(yè)要以高度的責(zé)任感和緊迫感,勇挑重?fù)?dān),銳意進(jìn)取,確保改革任務(wù)落地見效,為推動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。
縣領(lǐng)導(dǎo)林培興、朱光勇參加調(diào)研。
記者:陳涌泉